福建交通职业技术学院2011年招聘信息

为适应办学需要，本学院拟分批补充教职工，现将招聘方案公布如下：

一、招聘专业、岗位人数及资格条件

岗位	专业（方向）	人数	招聘条件
学生思想政治辅导员		6-8人	大学本科学历及以上，中共党员，本科为“211工程”重点院校毕业优先
安全系教师	安全技术及工程	2人	硕士研究生
安全系教师	采矿工程	1人	硕士研究生或本科及以上学历具有本专业高级职称，有工作经验者优先
船政学院教师	轮机工程技术	1人	硕士研究生，具备轮机员证书，有油轮工作经历者优先
船政学院教师	船舶工程类	1人	硕士研究生，有船厂工作经历者优先
管理系教师	行政管理	1人	硕士研究生
管理系教师	企业管理、物流管理	2人	硕士研究生
基础部教师	体育人文社会学	1人	硕士研究生
	体育教育与运动训练（健美操方向）	1人	硕士研究生
	体育教育训练学（田径方向）	1人	硕士研究生
	马克思主义哲学	1人	硕士研究生
	应用数学	1人	硕士研究生
外语系教师	日语	1人	硕士研究生，研究方向为日语，有多年教学经验和教学管理经验或有留学经历者优先
外语系教师	英语	1-2人	硕士研究生，研究方向为英语，有多年教学经验和教学管理经验或有留学经历者优先
外语系教学干事（人事代理）	英语	1人	大学本科学历，能吃苦耐劳、有较好的沟通和办事能力，有高职英语教学经验和教学管理经验或英语8级以上证书者优先
机械工程系教师	电工理论与新技术	1人	硕士研究生
	材料学（焊接方向）	1人	硕士研究生
	材料学（模具设计方向）	1人	硕士研究生
	机电一体化技术	1人	硕士研究生，省技能竞赛获奖者优先
机械工程系实验员	材料学	2人	大学本科学历
汽车系教师	车辆工程	2人	硕士研究生
汽车系教师	营销学	1人	硕士研究生，有汽车相关基础知识者优先
土建系教师	土木工程	1人	本科学历，高级工程师；高级工程师资格获取年限4年以上，担任过试验检测单位负责人，承担过大中型工程项目管理负责人者优先
	工民建专业	1人	本科学历，高级工程师；高级工程师资格获取年限4年以上，承担过大中型工程项目设计或施工负责人，有职业执业资格证书者优先
	地下铁道、轨道工程	1人	本科学历，高级工程师；高级工程师资格获取年限4年以上，承担过大中型工程项目设计或施工负责人，有职业执业资格证书者优先
	桥梁与隧道工程（组合结构方向）	1人	硕士研究生
	测绘工程	1人	本科学历，高级工程师；高级工程师资格获取年限4年以上，承担过大中型工程项目测绘负责人，有职业执业资格证书者优先
	测绘工程（工程测量方向）	1人	硕士研究生，“211工程”重点院校毕业优先
	基础工程	1人	本科学历，高级工程师；高级工程师资格获取年限4年以上，承担过大中型工程项目基础施工负责人，有职业执业资格证书者优先
	工程造价（建筑工程造价、市政工程造价方向）	1人	硕士研究生，能熟练使用当前国内主流造价软件，“211工程”重点院校毕业优先
信息系教师	计算机科学与技术	2人	硕士研究生，有留学经历者优先
信息系教师	地理信息系统	1人	硕士研究生
图书馆干事	图书馆学	2-3人	硕士研究生
体育场场地器材保管员（合同工）		1人	大专学历及以上

二、相关待遇

1、签订聘用合同，实行聘用制。

2、教师岗位具备副教授、高工职称、硕士研究生学历以上可进入事业编制，其他人员按学院相关规定实行人事派遣。

三、报名办法

1、报名时间：2011年1月12日至1月19日（工作日上班时间现场报名）

2、报名地点：福州市仓山区首山路80号福建交通职业技术学院北校区1#楼502室人事处

3、联系人：洪老师、陈老师

4、联系电话：0591－83511279

5、报名要求：交验身份证、毕业证、学位证等招聘条件要求的相关证书原件及复印件、近期照片2张，填写报名表（报名表可登录邮箱bmksdsb@163.com下载填写，密码：83511279；或直接前往学院人事处填写）；因师资队伍结构需要，适当考虑性别比例；招聘条件的学历指国民教育系列普通高等教育全日制学历。

四、考试办法

1、教师岗位面试方法为教学试讲，由学院指定试讲内容，提前通知考生备课。试讲时间为20分钟/人，合格线为70分。

2、其他岗位招聘采用笔试、面试相结合的办法。面试人选按照笔试成绩从高分至低分，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定。笔试采用闭卷考试，满分100分，合格线为60分，考试时间为90分钟，考试内容以公共基础内容和岗位工作为主；面试满分100分，合格线70分，面试时间为20分钟/人；笔试面试成绩按3:7折算综合总分。

3、考试日期、地点另行通知。

五、拟聘人选按照岗位顺序和综合成绩从高分到低分的排序，按1:1在校园网上公示。

六、本招聘信息在学院校园网发布。