四、选调程序

1、报名。符合条件的教师于2012年4月1日0：00-4月10日24：00内登陆“福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试网站（网址：http://www.eeafj.cn）”委托考试平台报名并缴费（按照省财政厅核定的项目和标准执行报考费的收取）。人事股及时对网上报名者进行资格初审，逾期不予报名。每位报名人员只能报考一个职位，报名时应认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如因报名本人提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过的，报名本人承担责任后果。

2、考试。初审通过的报名人员参加全省统一笔试。

笔试科目：“教育综合知识”和“专业知识”。 《教育综合知识》幼儿园教师与中小学教师分别命题；《专业知识》共设29个专业类别，由应聘者根据本人所报考岗位选择其中的一个专业类别参加考试。（详见：福建省教育厅发布的《2012年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲》。网站http://www.eeafj.cn/）

笔试时间：教师招聘笔试定于4月21日举行，上午笔试科目为“教育综合知识”，下午笔试科目为“专业知识”。考生须随带身份证、准考证和2B铅笔、橡皮擦、黑色签字笔等考试用具进入考场。

笔试地点：笔试地点在个人网络报考平台查询。

3、成绩公布。5月中旬公布，报考者可登陆网络报考平台查询个人笔试成绩。

成绩计算＝《教育综合知识》成绩×40% +《专业知识》成绩×60%。

4、拟选调人员确定。各学科按笔试成绩从高分到低分根据各学科选调人数按1:1比例确定拟选调人员。若笔试成绩总分相同，则笔试成绩中《专业知识》成绩高者优先。

若参照以上条件后仍然并列，则以参加工作年限为依据，工龄长者优先选调。

5、材料复审。拟选调人员提交选调条件中规定的有关材料进行复审，不合格的在同一学科中按笔试成绩从高分到低分依次递补，复审时间另行通知。

6、确定为本次选聘人员的，试用期一年。试用期满，经组织考核不合格者，安排回原单位工作，合格者服从教育局、公务员局、编办办理的相关调动手续，按需求学校现有教师专业技术职务空缺岗位给予聘任。

五、选调工作的领导和管理

为确保选调工作公平、公正、公开进行，市委教育工委、市教育局、市公务员局、市委编办组成选调工作领导小组，领导小组下设办公室；成立由教育纪工委有关人员组成的监察工作小组，设立举报电话，接受群众监督，举报电话：5838256  5824151。在选调过程中，如有发现报名对象弄虚作假或通过不正当行为影响公开选调工作公正进行的，将取消参选资格，并视情节轻重追究当事人的责任。