招生考试网
学历类| 阳光高考 研 究 生 自学考试 成人高考 专 升 本 中考会考 外语类| 四 六 级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力
资格类| 公 务 员 报 关 员 银行从业 司法考试 导 游 证 教师资格 财会类| 会 计 证 经 济 师 会计职称 注册会计 税 务 师
工程类| 一级建造 二级建造 造 价 师 造 价 员 咨 询 师 监 理 师 医学类| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 国际护士
计算机| 等级考试 软件水平 应用能力 其它类| 书画等级 美国高考 驾 驶 员 书法等级 少儿英语 报 检 员 单 证 员 出国留学
 考试乐 - 公务员考试 - 教师招聘 - 福建教师招聘 - 正文
福建中小学教师2012年招聘心理健康教育考试大纲
来源:2exam.com 2012-4-5 15:42:49

 

(二)发展心理学

1.影响个体心理发展的因素

2.个体心理发展的年龄特征,个体心理发展的年龄阶段

3.皮亚杰的儿童心理发展四阶段论

4.艾里克森的人格发展八阶段论

5.维果斯基的文化——历史发展理论

6.亲和动机、依恋、关键期

7.童年期个体学习活动的特点及其发展

8.童年期个体心理过程的发展

9.童年期个体个性和社会性的发展

10.少年期个体性的发育和成熟

11.少年期个体心理过程的发展

12.少年期个体个性和社会性的发展

13.青年期个体思维的发展

14.青年期个体社会性的发展

(三)教育心理学

1.学习,陈述性知识学习与程序性知识学习

2.学习的认知策略与监控策略

3.学习动机与学习效果的关系、学习动机的激发

4.迁移,促进迁移的条件

5.班杜拉学习理论

6.建构主义学习理论

7.课堂管理,课堂管理的基本模式(行为主义取向模式、人本主义取向模式、教师效能取向模式)

8.师生关系及其建立

9.职业倦怠,职业倦怠的一般特征

10.教师职业倦怠的原因与干预

(四)社会心理学

1.社会化,再社会化,图式

2.首因效应,近因效应,光环效应,刻板印象

3.印象,印象形成与印象整饰

4.海德的归因理论,维纳归因理论,罗特的归因控制点理论,凯利的三维归因理论

5.归因过程的偏差现象

6.态度,态度的维度

7.态度转变的理论(认知失调论、分阶段变化理论)

8.亲社会行为的影响因素

9.侵犯行为,侵犯行为的预防和控制

10.人际关系的建立与发展

11.影响人际吸引的因素

12.社会助长,社会惰化,从众,服从

13.合作与竞争及其原因

(五)统计与测量

1.t检验、 检验、 检验的适用范围和条件

2.描述研究数据基本特征的常用统计指标

3.心理测验的正确使用

4.评价心理测验质量的量化指标

5.影响信度的因素及提高信度的方法

6.影响效度的因素及提高效度的方法

7.常模参照测验

(六)变态心理学

1.判别心理异常的基本指标

2.智力障碍的概念、等级与诊断

 


  • 上一个文章:

  • 下一个文章: 没有了
  • 网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系.
    最新文章
    推荐文章
     


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 | 最近更新 |
    闽ICP备06019773号