广东省河源理工学校招聘教师公告
为做好河源理工学校教师招聘工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府第139号令），经河源市人力资源和社会保障局核准，现就有关事项公告如下。
一、学校简介
河源理工学校创办于2008年。2009年9月正式开学，是省级重点中专学校。学校校园面积40万平方米，建筑面积13万平方米，在校生7500人，开设专业25个。
二、招聘岗位名称、岗位职责和资格条件、岗位薪酬和相关待遇
（一）招聘岗位名称和资格条件
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序号 |
岗位 |
专业 |
招聘
人数 |
学历要求 |
备注 |
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1 |
教师 |
计算机科学与技术 |
1 |
本科以上学历，三年以上工作经历 |
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2 |
教师 |
机电技术应用 |
2 |
本科以上学历，三年以上工作经历 |
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3 |
教师 |
模具设计与制造 |
2 |
本科以上学历，三年以上工作经历 |
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4 |
教师 |
数控技术 |
2 |
本科以上学历，三年以上工作经历 |
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5 |
教师 |
电子与信息技术 |
1 |
本科以上学历，三年以上工作经历 |
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6 |
教师 |
电气自动化 |
1 |
本科以上学历，三年以上工作经历 |
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7 |
教师 |
电工与制冷 |
1 |
本科以上学历，三年以上工作经历 |
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8 |
教师 |
财经 |
1 |
本科以上学历，三年以上工作经历 |
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9 |
教师 |
语文 |
2 |
本科以上学历，三年以上工作经历 |
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10 |
教师 |
市场营销 |
1 |
本科以上学历，一年以上工作经历 |
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11 |
教师 |
会计 |
1 |
本科以上学历，一年以上工作经历 |
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12 |
教师 |
服装设计 |
1 |
本科以上学历，一年以上工作经历 |
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13 |
教师 |
数学 |
1 |
本科以上学历，一年以上工作经历 |
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14 |
教师 |
环境工程 |
1 |
本科以上学历，一年以上工作经历 |
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15 |
教师 |
艺术设计 |
1 |
本科以上学历，一年以上工作经历 |
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16 |
教师 |
汽车 |
2 |
本科以上学历，一年以上工作经历 |
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17 |
教师 |
物理 |
1 |
本科以上学历，具有高级教师职称资格 |
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合计 |
22 |
（二）岗位职责
从事相关专业教育教学工作。
（三）岗位薪酬和相关待遇
聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。
四、招聘对象及条件
（一）招聘对象：具有国家承认相应专业本科毕业以上学历并具有一年以上工作经历的人员。
（二）招聘条件
1、身体健康。
2、品行端正，师德高尚（出具原单位工作表现鉴定）。
3、年龄40周岁以下（1970年7月1日后出生）。
4、具备招聘职位所需资格条件。
5、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
五、报名时间、地点和方式
（一）报名时间：2010年8月4-6日
（二）报名地点：河源理工学校办公室
（三）报名方式：现场报名。报考者持居民身份证、学历证书、有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2张，填写并递交报名登记表（可在省人力资源和社会保障厅门户网站上下载），在规定的时间内报名，经审核符合报名资格条件的领取准考证。在职在编人员报考必须先征得工作单位同意,并出具书面证明。每名报名者只可报名一个符合招聘条件的职位。报名时，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（四）报名联系人：曾永亮0762-3692331
六、考试时间和地点、考试方式和范围、面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式
（一）考试时间和地点
1、时间：2010年8月8日（具体时间见准考证）
2、地点：河源理工学校
（二）考试方式和范围
1、考试采取笔试和面试相结合的方法。
2、笔试的内容包括招聘岗位所需的专业理论知识和应用能力等。
3、面试
（1）上课、实操。面试内容为上课和实操，其中语文、数学、物理三个专业面试内容只为上课。
（2）答辩。现场回答考官的题目提问，回答问题简明扼要。
考试题目由市人力资源和社会保障局委托相关机构命制。考试工作由河源市教育局、河源理工学校共同组织实施。
（三）最终成绩的计算方法
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例合成考试总成绩。
（四）考试成绩的公布时间和方式
考试结束后当场评分、统分，并向考生宣布考试成绩。并在3日内在河源市人民政府门户网站上公布考生成绩。
七、体检和考核的要求
（一）根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选由河源理工学校组织到市级医院进行体检。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
（二）根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法按照省相关规定执行。
八、聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话
（一）根据考核结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在河源市人民政府门户网站上公示7个工作日，如因体检、考核不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考核。
（二）咨询电话、举报或者投诉电话：07623692331
九、需要说明的其他内容
（一）拟聘人选名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
（二）为确保教师质量，此次招聘实行公平公正、择优录取、宁缺勿滥的原则，招聘职位入围分数线为60分（100分制）。
河源市教育局
二〇一〇年七月二十日
