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2012年广东省佛山市第一中学招聘教师、职员公告

来源:佛山市人力资源与社会保障网 2012-4-13 16:34:46

 

 

1、报名时间:2012年4月27日—5月8日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

2、报名地点:佛山市第一中学校长办公室,地址:广东省佛山市禅城区文沙路25号,联系电话:0757-82802418 82837688(传真),电子邮箱: fsyzbw0715@163.com,联系人:卜文老师。

3、报名要求:报名采取网上报名或现场报名的方式,应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。投寄到佛山市第一中学校长办公室收(信封上请注明XX科类求职,简历上要留联系电话), 邮编:528000;或发电子邮件到:fsyzbw0715@163.com

4、资格审查:我单位对应聘者进行资格审查后,确定考试对象,并通知考试时间、地点。

六、考试

1、笔试:专业技术岗位应聘者的笔试,以考察专业技能、知识为主。笔试成绩满分为100分,合格为60分。从笔试成绩中由高分到低分按不低于1 :3 的比例确定面试人员,由学校电话通知本人到学校面试(没有接到试教通知电话的,即为不符合要求)。

2、面试:专业教师的面试形式为试教和问答,主要考察课堂教学能力。专业教师、会计、校医、职员的面试考官由市人社局、市教育局有关人员、学校相关行政和科组骨干教师组成。面试成绩满分为100分,合格为60分。

3、笔试和面试成绩按3 :7比例合成总成绩,总成绩合格线为60分。

七、体检考核

根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由本人支付。

八、考核

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定,对体检合格的拟聘用人员进行考察。因考察不合格或放弃聘用的,在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

1、报名人员经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同,确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

2、新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签定正式聘用合同,并严格履行合同条款。

附件:广东省事业单位公开招聘人员报名表


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