一、学院概况
广州铁路职业技术学院是广东省唯一一所培养轨道交通、铁路等特有专业人才的全日制普通高职院校，设有轨道交通学院等9个教学系部，开设了城市轨道交通车辆等30个专业，全日制普通高职学生6960人。2010年11月被国家教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位。随着学校的发展和办学规模扩大，根据“十二五”师资建设规划，现面向全国公开招聘有志加盟我院的人才。
经批准本年度增人计划指标33人，经第一批公开招聘已录用10人，本次拟招聘18个岗位。
广州铁路职业技术学院人员现编制数为：496空编数为：108
二、招聘资格及条件
1、应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）文规定的基本条件；
2、优先考虑教授、副教授、博士、有长期企业工作经历并具有高级工程师资格人员；
3、正高职称45岁以下、博士或副高职称的40岁以下、其他应聘者一般不超过35岁，本市户口年龄可适当放宽；
4、有高校教师经历的应聘人员须持有高校教师资格证书或普通话水平测试要求达二级乙等以上；
5、除具备上述条件以外，各岗位的应聘资格条件见：2012年度第二批公开招聘职位表
三、招聘程序
（一）信息发布
在广州市人力资源和社会保障局门户网站、学院主页或其它媒体发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间：2012年11月26日前（每人只能应聘一个相应岗位，多报或不填者均不接收报名）。
2.报名方式：网络报名，填写好应聘岗位和个人资料后，将职称、学历学位、教师资格证、普通话水平测试证等原件、小一寸近期彩色证件照等材料扫描件上传（请注意填写完整）。
所有应聘材料的原件请在面试时一并提交，以便审验。
登陆网址：http://mis.gtxy.cn/rscnet“公开招聘”栏
咨询电话：020-86020403彭老师
（三）考试
考试分三个科目，科目一为笔试，科目二为面试，科目三为专项岗位能力测试。具有博士学位或高级专业技术资格的应聘人员，不参加科目一考试。
1、科目一考试：结合职业教育要求，考核应聘人员在阅读、理解、归纳、提练及写作方面的水平。科目一考试成绩不带入总成绩。
2、科目二考试：由学院专家组根据招聘职位要求、应聘者的应聘专业、工作经历及业绩成果等情况提问，主要考核应聘者所应具备的教学、科研、管理等方面的基本素质。
3、科目三考试：教师岗位自选（有需要时则特别指定）与应聘专业相符的核心课程，作25分钟的试教，由专家组根据我院专任教师评课标准打分。其他岗位按岗位要求考核相应实作能力。
学院对应聘人员的资格条件进行审查后，通过电话或电子邮件通知符合资格条件的应聘人员参加科目一考试，考生自行登录报名网站下载打印《公开招聘报名表》和《准考证》，并携带身份证等证件于指定的时间和地点参加考试。科目一考试时间为12月3日至5日，考试具体时间和地点详见通知和准考证。
科目一成绩将于考试结束后10个工作日内通过学校报名网站公布。
1、按科目一考试成绩排序，各岗位原则上按1：3的比例在分数合格者中从高到低确定参加科目二、三的考试（符合报名条件的全日制博士研究生或副高以上职称人员直接进入科目二、三考试）。参加科目二、三考试的人员名单和时间将在学院网站和报名系统公布。学校公开招聘评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生本人宣布面试成绩。
2、按科目二考试占40％、科目三考试占60％计入考试总成绩。
3、原则上按公告岗位所需人数的1：3进行公开招聘，但高层次人才(具有博士学位或副高以上职称的人员)应聘或紧缺专业(指城市轨道交通车辆专业、铁道机车车辆/高速动车组驾驶与维修专业、铁道工程专业、电气化铁道技术专业、交通控制专业、城市轨道交通运营管理专业）可不受此比例限制。
（四）体检
以考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单,且考试总分数必须超过80分者方可录用，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》。拟聘人选统一到指定的市一级医院进行体检，体检费用自理。体检不合格的，按考试总成绩的分数高低顺序在合格人员中递补。
（五）考核
对体检合格的人员进行考核，有必要时赴其原单位或档案所在地考核，考核主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、实践经验等情况。
（六）确定拟聘人员
根据考试总成绩、体检和考核结果，提出拟聘用人员名单，由学院领导班子集体讨论确认拟聘人员。
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