二、河南省公务员考试面试题型分析
仔细对比分析历年河南省公务员考试面试真题，不难发现河南省公务员考试面试涉及各类面试题型，在设置的四道题中分别从不同的题型和测试角度。例如：
2008年8月16日下午河南省检察院公务员考试面试题
1．北京奥运期间，北京的许多地方都贴有“和”字，由此你想到什么？
2．领导让你和老同志组织调研，但这位老同志的性格不好，你怎么处理？
3．单位让你组织奥运知识竞争赛，你该如何组织？
4．如果你被录取，你的一个亲属在他公司开业之际，以你和你单位的名义打了一个条幅，你该怎么办？
这四道题出现在一天的面试中，考查全面，包括对热点问题的分析能力、沟通能力、计划组织能力和处理应急事件的能力。考生需要全面把握好每一类题型，以及每类题型的答题技巧和方法。
除此之外的其他可能涉及的题型考生也应有所准备。如：
1．名言警句类面试题
（1）恩格斯说：“没有哪一次巨大的历史灾难，不是以历史的进步为补偿的。”谈谈你对这句话的认识。【2008年8月16日上午河南省检察院公务员考试面试第1题】
（2）孟德斯鸠说过：“有权利者容易滥用权利。”谈谈你的理解。【2007年7月10日上午河南省公务员考试面试第3题】
（3）有人说“近墨者黑，近朱者赤”，还有人说“清者自清，浊者自浊”，谈谈你对这句话的理解。【2007年7月6日下午河南省公务员考试面试第2题】
2．寓言故事类面试题
（1）一只羊容易被狼群吃掉，如果有头羊带领羊群，就不容易被狼群攻击，你的看法。【2007年7月11日下午河南省公务员考试面试第2题】
（2）有一个故事是说把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用盖盖子里面的螃蟹也不会跑出来，因为上面的螃蟹在往上扒的过程中会被下面的螃蟹拽下来。联系社会现象，谈谈你对这个故事的看法。【2006年河南省新乡公务员考试面试题】
3．串词类题面试题
根据五个词讲一个故事：包公、爱戴、警魂、泰山、手铐。 【2006年河南省公务员考试面试第1题】
从近几年河南省公务员考试面试真题可以看出，考题类型多为社会现象类和计划组织、沟通协调类。所以对于考生来说，准备面试一定要重点突出，提升综合分析能力，在掌握答题技巧的基础上多加练习。
