（三）确定考核人选。

　　1．笔试阶段的成绩作为面试及专业技能测试资格的准入依据。

　　2．完成笔试、面试和技能测试后，考生综合成绩按百分制计算：综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×40%+专业技能测试成绩×40%。

　　3．综合成绩出现并列时，按照面试成绩和专业能力测试成绩的总和由高分到低分的顺序排序。

　　4．按照招聘岗位人数1:1.5的比例以综合成绩由高分到低分的顺序确定进入考核人员的名单。

　　（四）体检。

　　组织拟录取人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。

　　（五）考核。

　　组成考核组对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，同时对应聘者资格条件进行复查。

　　（六）公示。

　　根据考试、考核和体检结果，经学校党委审批后，确定拟录取人员。学校在广西壮族自治区人力资源与社会保障厅的网站上对拟录取人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由学校上报自治区机构编制委员会办公室、自治区人力资源和社会保障厅审核备案，办理入编手续。

　　八、几点说明

　　（一）2011年应届毕业生在正式办理入校手续前，须提供相应学历、学位证书，否则学校有权不予录用。

　　（二）新聘用人员实行试用期制度，试用期一般不超过3个月，情况特殊必须延长的，最长不超过6个月；新聘人员为初次就业的应届毕业生的，试用期为一年。试用期合格者予以正式录用；不合格者，取消录用。

　　（三）具有博士学位的应聘人员，可以不参加笔试、面试直接进入考核环节，报名方式可以采用电子邮件、邮寄、现场报名等方式。

　　九、监督

　　本方案由广西幼儿师范高等专科学校人事处负责解释，招聘工作由广西幼儿师范高等专科学校纪检监察室负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览广西幼儿师范高等专科学校网站，网址http：//www.gxyesf.com

　　招聘工作咨询电话：0771-5870567（人事处）

　　招聘工作监督电话：0771-5873102（纪检监察室）

附件：1．附件1-广西幼儿师范高等专科学校平果校区2011年公开招聘入编人员计划表（第1批次）.doc

　　2．附件2-广西幼儿师范高等专科学校2011年应聘人员登记表.doc