能聘用的情况。
八、聘用

面试、体检、考核政审合格的人员确定为拟聘用人员，并经公示无异议后，办理聘用相关手续，纳入事业编制，确定人事关系，享受同类型人员工资及福利待遇。未取得执业医师资格的人员，在五年聘期内需通过国家执业医师资格考试，不通过考试者解除聘用关系。

九、纪律监督

招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，本着唯才是用的目的，使招聘的人员与具体工作岗位的要求相适应，整个招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

十、相关事宜

整个招聘工作在招聘领导小组组织下进行。本招聘方案由招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

咨询电话：0857-3231115（县人力资源和社会保障局）

0857-3224091（县人民医院医务科）

联 系 人：杨强，联系电话：13985872681

监督电话：0857-3222778（县纪委监察局）

 2012年赫章县人民医院简化程序招聘专业技术人员职位表.xls