（二）报名资格审查
负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，按照本《实施方案》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件（其专业条件，以毕业证书明确其在校学习的专业为准）进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签署审核人姓名，并加盖人力资源和社会保障部门公章。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。
三、考试方式方法
考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的办法进行。
1、招聘职位学历条件为中专（中师）及以上的，计划招聘人数与报名人数需达到1：3及以上的比例才能开考，达不到1：3及以上的，则对该职位计划予以调整或取消。
2、招聘职位学历条件为大学专科、大学本科及以上的，按以下办法确定：
①一个职位计划招聘人数与报名人数比例在1:3及以上的采取笔试和面试（专业测试）相结合的方式进行，笔试和面试（专业测试）分值各为100分；
②一个职位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试（专业测试），面试（专业测试）分值为100分。
四、准考证发放
准考证发放时间和地点：考生领证前请在麻江县人民政府网站（http://www.majiang.gov.cn）查看各自的考点、考场号及准考证号，于2012年8月2日（上午：8：30至12：00；下午：14:00至17:30），持报名收费发票和有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）到麻江县人力资源和社会保障局领取准考证，未按时间领取准考证者取消考试资格。
五、笔试和面试
（一）笔试
笔试为闭卷考试，成绩按百分制计。应聘计生、卫生系列专业技术岗位的考生参加专业知识考试，考试内容为《基础医学知识》。应聘教育系统（县中等职业技术学校职位除外）专业技术岗位的考生参加专业知识考试，考试内容为《教育基础理论》。其他职位的管理岗位及专业技术岗位的考生考试内容为《综合知识》（基础知识+基本理论+基本能力）。
笔试科目均不指定参考用书。也不组织和委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试考务工作在纪检监察监督下由麻江县人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间为2012年8月3日（星期五）上午：9:00—11:30。
笔试地点统一设在麻江；具体地点见准考证。笔试考生同时持准考证和有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加考试。
未参加笔试或参加笔试考试但未取得所考科目有效成绩的，取消进入下一环节资格（直接入闱面试的除外）。
（二）面试
笔试结束后，由县人力资源和社会保障局对考生笔试成绩向社会进行公示无异议后，按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招考职位计划数1:3的比例确定参加面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试成绩按百分制计。
报名时招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1：3及以上比例的岗位，参加笔试的考生可进入面试。
考生报考职位计划数与报名人数比例在1:3以内（不含1:3）的直接进入面试。
面试工作由麻江县人力资源和社会保障局与用人单位主管部门共同组织实施，面试时间、地点由麻江县人力资源和社会保障局另行通知。
面试主要考察考生的综合知识的运用能力及适应招聘职位工作的能力情况。面试内容及面试方式由麻江县人力资源和社会保障局按有关规定确定，成绩按百分制计算。
（三）总成绩计算
1、笔试成绩占50%，面试成绩占50%。即：总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%
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