八、体检和考察
根据考试综合成绩按招聘计划1：1比例确定体检对象，体检按《贵州省公务员体检通用标准（试行）》执行。
考察工作由邮储银行六盘水市分行负责组织，主要考察政治思想、首先品质、能力素养、学习和工作表现，遵纪守法、廉洁自律等，并进行报考资格复审。
体检或考察不合格的聘用资格，并在通过面试的的人员中按综合成绩由高到低，依次递补进行体检和考察。
九、劳动合同及相关待遇
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，被录用人员与邮储银行六盘水市分行签订《劳动合同》，劳动合同首次签订期限为三年。合同期满经考核合格后，结合实际进行续签。
2、录用人员享受与邮储银行贵州省分行合同用工（正式职工）同等的薪酬、绩效和福利待遇。
未尽事宜由招聘工作领导小组研究解决。
八、体检和考察
根据考试综合成绩按招聘计划1：1比例确定体检对象，体检按《贵州省公务员体检通用标准（试行）》执行。
考察工作由邮储银行六盘水市分行负责组织，主要考察政治思想、首先品质、能力素养、学习和工作表现，遵纪守法、廉洁自律等，并进行报考资格复审。
体检或考察不合格的聘用资格，并在通过面试的的人员中按综合成绩由高到低，依次递补进行体检和考察。
九、劳动合同及相关待遇
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，被录用人员与邮储银行六盘水市分行签订《劳动合同》，劳动合同首次签订期限为三年。合同期满经考核合格后，结合实际进行续签。
2、录用人员享受与邮储银行贵州省分行合同用工（正式职工）同等的薪酬、绩效和福利待遇。
未尽事宜由招聘工作领导小组研究解决。
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