为深化事业单位人事制度改革，规范事业单位用人制度，保证新进人员素质，根据工作需要，决定在全州范围内公开遴选1名工作人员到中共黔东南州委离退休干部工作局下属事业单位——黔东南州老干部休养所工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、工作原则
遴选工作坚持人岗相适、德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合能力突出的优秀工作人员遴选到黔东南州老干部休养所办公室。
二、遴选工作组织形式
遴选具体工作按本方案规定的条件、程序和方法进行，本方案由黔东南州委离退休干部工作局组织实施。遴选方案报州委组织部备案。
三、遴选计划
遴选黔东南州老干部休养所办公室事业编制工作人员1名。
四、遴选条件
1．政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行，公道正派，无不良记录；
2．年龄在35周岁以下（1977年6月30日以后出生的）；
3．必须具有大专以上学历。
4. 有五年以上工作经历（2007年6月30日前参加工作的）；
5．具有一定文字写作能力和沟通协调能力。
6．仍在编、在职（岗）的全州各级行政和事业单位工作人员。
有以下情形之一的，不得参加遴选：
1．近两年年度考核不称职或基本称职的；
2．受党纪、政纪处分的；
3．正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4．有法律、法规和政策规定的不得参加遴选的其他情形的。
五、工作程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、命题竞选、考察、公示、办理调动的程序进行。
1.发布信息
由中共黔东南州委离退休干部工作局将遴选方案在黔东南州人民政府网站上公开发布。
2.报名事宜
（1）报名时间：2012年8月6日8：30至8月10日17：30（报名办理时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
（2）报名地点：中共黔东南州委离退休干部工作局办公室（凯里市万博迎宾大道6号，州老年活动中心二楼）。
（3）报名须提交或填签以下材料：
①本人有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件；
②近期同底1寸免冠彩色照片3张。
③报考者须如实填写《中共黔东南州委离退休干部工作局2012年公开遴选部分工作人员报名表》。
④单位同意参加遴选的证明。
⑤个人参加遴选自愿申明。
3.资格初审
由中共黔东南州委离退休干部工作局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行初审。初审合格人员与遴选职位的比例达到1：3及以上方可竞选。报名结束后，如通过初审合格人数达不到竞选比例，则取消本次遴选计划。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。
竞选时间和地点于竞选前两天电话通知报名者。
4.考试
按照干什么考什么的原则组织考试。考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考试主要考察应试人员拟报职位工作所需的业务知识。
①笔试
笔试采取闭卷形式进行，成绩按百分制计。时间及地点由州委离退局办公室通知考生。报考人员须同时持有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》方能进入考场参加笔试。
②面试
面试由州委离退局办公室负责组织实施，采取考察领导小组集中面试、综合评分的方式进行，成绩按百分制计。面试人员按照遴选职位计划人数与报考人数1∶3的比例限额，从笔试成绩高分到低分确定。如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。
面试时间由州委离退局办公室另行通知。
5.考察
根据命题竞选成绩得分，从高到低按职位计划遴选数按1：3比例确定考察对象1名。考察工作由中共黔东南州委离退休干部工作局按照州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门<关于进一步加强和改进干部调配工作的通知>的通知》（黔东南组通〔2010〕109号）要求进行。如遇考察不合格或放弃考察的，按命题竞选成绩从高到低依次递补。无递补对象的取消遴选。
6.公示
中共黔东南州委离退休干部工作局根据考察情况，确定拟遴选的人员，并在拟遴选人员原单位进行公示。
7.办理调动
经公示期满无反映或反映问题经调查不影响遴选的，由中共黔东南州委离退休干部工作局按照规定程序和干部管理权限，报州委组织部审批办理调动手续。
六.纪律要求
遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
未尽事宜由中共黔东南州委离退休干部工作局负责解释。
联系电话：8062258 联系人：张鸿栋
附件【中共黔东南州委离退休干部工作局2012年公开遴选部分工作人员报名表.doc】
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