十、公示和聘用审批
㈠公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在黔西县人力资源和社会保障局网站上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
㈡聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，报县人社局审批后，再报市人社局备案。
被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。
聘用人员最低服务期限三年，三年服务期限内不得参加其他单位招考、不得调动。
十一、工作要求及注意事项
㈠纪律监督
招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：0857—8221482(市委组织部公务员管理科)
0857--8222297(市人力资源和社会保障局考试录用调配科)
0857-4246135(黔西县人社局人力资源股)
监督电话：0857—8225505(市纪委纠风办)
0857-4235090(黔西县监察局)
0857-4245211(人社局纪检组)
㈡在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
㈢本《简章》解释权属黔西县事业单位招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在黔西县人力资源和社会保障局网站(www.gzqxrlj.gov.cn)上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
㈣本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知。
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