九、聘用
报考同职位的拟聘用人员，根据各招聘职位数按总成绩从高分到低分的顺序依次自主选择工作岗位,若总成绩相同的,笔试成绩高者优先,若笔试、面试成绩相同的，抽签决定选择岗位顺序。
拟聘用人员需填写《事业单位聘用人员审批表》，并按(黔府办发[2003]73号)文件规定与用人单位签订《聘用合同》，报人事部门鉴证，实行试用期一年。试用期满，经考核合格后正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同。
十、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，整个招聘工作在县公开招聘乡镇事业单位工作人员领导小组的领导和纪检监察部门的全程监督下进行，接受社会各界监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假，欢迎举报。对违规的考生取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。
十一、组织领导(略)
未尽事宜由县公开招聘乡镇事业单位工作人员领导小组研究确定并负责解释。
咨询电话：0857-7638338
监督电话：0857-7629315 0857-7635866
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