六、教学能力测试机构：
由区招考领导小组随机抽调评委，按学科组成教学能力测试小组，每组原则上由7名考官组成，其中确定1名为主考，其余均为评判考官。教学能力测试组按“评分标准”进行评分，按全部考官的评分去掉一个最高分，去掉一个最低分，以其余考官的平均分为该考生的教学能力测试成绩。每个教学能力测试小组有8名工作人员，负责资格复审、叫号、计时、监督、统分、报分等任务。
教学能力测试组设置如下：小学语文组（2个）、小学数学组((((2个)、中学语文组（1个）、中学数学组（1个）、初中小学英语组（1个）、中小学综合科组（1个，含音乐、美术、体育）、中学理科综合组（1个，含物理、化学、生物）、中学文科综合组（1个，含政治、历史、地理）、高中英语和中小学信息技术组（1个）。
七、参加教学能力测试的考生须提供以下证件和材料：
（一）本人有效居民身份证原件；
（二）准考证原件。
八、教学能力测试工作人员职责：
（一）候考室工作人员对进入教学能力测试的考生进行资格复审，复审合格考生才能参与等候教学能力测试。并按要求对考生进行监视。
（二）备课室工作人员负责按要求对考生进行备课监督和计时等。
（三）教学能力测试室工作人员负责对考试成绩进行统分、复查、报分、考生签名等（教学能力测试成绩以四舍五入保留到小数点后两位数）。
九、教学能力测试程序：
考生按已编排的学科考场号进入候考室，再抽签决定教学能力测试序号。考生由工作人员根据教学能力测试序号引导进入备课室，备完课后又由工作人员引导进入教学能力测试考场，测试时考生只报测试序号，待主考官示意后开始按时间要求授课。测试结束后在指定地点等候下一位考生测试结束，听取自己成绩后才离开考点（前三名考生统一打分后一起公布告知考生）。
十、教学能力测试结果：
按《毕节市七星关区2013年乡镇教师考调城区学校工作方案》中小学各学科类别，将教学能力测试成绩（80%）加上笔试成绩（20%）算得总成绩后，分学科按总成绩从高分到低分确定选岗录用人员。教学能力测试成绩、总成绩及入围参加选岗录用人员名单于8月13日公布（在毕节市七星关区人民政府网和毕节市七星关区教育网上公布，并张贴在区教育局招生宣传公告栏内，同时上报区相关单位）。
十一、整个教学能力测试过程在纪委、监察局的严格监督下进行。
毕节市七星关区教育局
二O一三年八月七日
附：七星关区2013年乡镇教师考调城区学校笔试成绩（小学)
七星关区2013年乡镇教师考调城区学校笔试成绩（初中、高中）
七星关区2013年乡镇教师考调城区学校入围教学能力测试名单（小学）
七星关区2013年乡镇教师考调城区学校入围教学能力测试名单（初中、高中）
毕节市七星关区2013年乡镇教师考调城区学校教学能力测试人员须知
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