按照《关于2007年市直事业单位公开招聘人员有关问题的通知》（焦人〔2007〕43号）要求，根据焦作师专2010年工作需要和编制情况，现公开招聘教师7名。

一、指导思想和原则

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，通过考试考核，为焦作师专公开招聘一批适应新形势新任务要求的高素质教师，推动学校教育事业健康发展。

二、招聘的对象和条件

（一）符合下列条件的人员均可报名：

1、坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，热爱并忠诚于教育事业，有良好的教师职业道德。

2、2010年8月以前毕业的全日制硕士研究生以上学历，学制三年，符合我校的引进专业要求。第一学历须为全日制普通本科毕业（不含专升本）；硕士阶段所学专业与本科专业相同或相近，特殊岗位可适当放宽。

3、年龄要求为35岁以下（以后出生），特殊情况可适当放宽。1975年1月1日

4、身体健康，能胜任本职工作。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、曾被判刑或劳动教养的；

2、受到过党纪、政纪处分的；

3、因犯错误正在接受审查的；

4、违反计划生育政策的；

5、其他不符合报考条件的。

三、公开招聘的职位和人数

本次计划招聘7名教师（详见附件）。

四、招聘程序及办法

（一）个人报名

1、报名截止时间：2010年7月31日12时。

2、报名地点：焦作师专人事处（焦作市山阳路998号办公楼二楼229室）

3、需提供材料：

（1）毕业生就业推荐表，就业协议书；

（2）各类获奖证书原件及复印件；

（3）各类等级证书（外语、计算机、普通话等）原件及复印件；

（4）身份证、本科毕业证书、学位证书、研究生毕业证书、学位证书原件及复印件；

（5）研究生学习阶段的成绩单及复印件；

（6）近期免冠1寸照片2张；

（7）如有论文、论著、项目等科研成果的，须提供原件及复印件。

（8）本人自荐书一份。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经核实，取消应聘资格。

（三）考试

1、时间：8月1日-8月7日

2、内容：考试分专业测试和面试。

（1）专业测试侧重专业知识考察，采取课程试讲、技能测试和答辩等方式进行。具体时间另行通知。

（2）根据专业测试排名，按报考职位1：3的比例确定参加集中面试人员。面试采取结构化面试，由市人力资源和社会保障局和焦作师专共同组织，具体时间另行通知。

总成绩=专业测试成绩×70%+面试成绩×30%

报考人数达不到1：3的职位，参加专业测试后，是否递减该职位人数和是否进入下一程序经研究后决定。

（四）体检

根据总成绩，按报考职位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。体检参照全省教师资格认定工作体检标准规定执行。体检过程中有不合格或未按规定时间和地点参加体检的，依次递补。

（五）考核

体检合格人员进入考核，如考核过程中有人不合格，依次递补。

（六）公示

考核合格、拟聘用人员在焦作人力资源和社会保障局网站上进行为期7天的公示。

（七）聘用

公示结束后，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，办理人事手续。

联系电话：0391-3594289、3580254

邮箱：rsc@jzsz.cn、联系人：王老师

焦作市人力资源和社会保障局、焦作师范高等专科学校

2010年7月12日