(1)第一学历高者优先;
(2)从事过本行业工作者优先;
(3)有与报考岗位相对应科研成果者优先;
(4)技术员岗位男性优先;
(5)如再有分数相同者由招聘领导小组确定。
播音员、技术员笔试时间:2012年6月23日上午8:30-10:30。
播音员面试、技术员实际操作时间另行确定。
九、体检
按拟招聘人数1∶1的比例依考试成绩高低确定参加体检人员。统一到指定医院进行体检(体检费用自理),体检内容及健康标准可参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格,再按考试成绩从高分到低分依次递补。
STRONG> 十、考察、聘用
对 体检合格者进入考察,复审考生的报考条件,同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察,侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质,业务能力等方面的表现,坚持全面、客观、公正的原则。经考核不合格者取消聘用资格,再按笔试成绩从高分到低分依次递补。考察中发现下列情况之一者,视 为考察不合格,取消拟聘用资格:⑴曾受过各类刑事处罚的;⑵曾被开除公职、被辞退的;⑶有违法、违纪行为正在接受审查的;⑷尚未解除党纪、政纪处分的;⑸ 有其它违反国家法律、法规行为的。被聘用人员试用期为一年,聘用服务期满五年后,方可解聘。被聘用人员按报到时间超过七个工作日没有报到,取消其聘用资格,可根据考试成绩从高分到低分按程序依次补聘。
十一、组织领导
为做好此项工作,成立招聘领导小组:
组 长:丁泉宁 县委常委、县政府副县长
副组长:石 伟 县政府副县长
成 员:栗春林 县人力资源和社会保障局局长
郑 波 县财政局局长
刘孝礼 县监察局局长
毕跃学 县编办主任
马兆龙 县广电中心主任
招聘小组下设办公室:
主 任:栗春林、马兆龙
成 员:万永江、宋玉学、李英华、王国华、李鹏林、田向阳、王冰鹤、叶 君
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