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2012年黑龙江省齐齐哈尔职业学院招聘教师实施方案

来源:21世纪人才网 2012-5-30 10:40:56

根据我院师资队伍建设需要,经市政府同意,我院现面向全日制高等学校公开招聘全日制本、硕、博毕业生及具有中高级专业技术职称的人才。为做好招聘工作,特制定此实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照国家、省、市事业单位公开招聘相关规定,结合我院实际,以满足我院师资队伍结构建设需要、提高引进人才质量和培养高素质技能型人才为目的。坚持德才兼备的用人标准,招聘一批业务能力强,政治素质高的优秀人才,满足我市经济发展建设和学院发展需要。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取择优录用与宁缺勿低相结合的方式,面向高等院校、社会公开招聘。

学院公开招聘教师工作,在学院引进人才领导小组的直接领导和齐齐哈尔市人力资源和社会保障局的指导下进行,并接受社会各界监督。

三、招聘计划、对象及条件

(一)招聘计划

本次共招聘79人(具体招聘专业及人数见附件1)

(二)招聘对象

全日制高等学校应(往)届本、硕、博毕业生;具有中级以上职称专业技术人员。

(三)报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正;

2、热爱高等教育事业,并志愿从事高等学校教学、科研、管理工作,具有良好的政治、思想、道德素质和良好的教师潜质、广博的知识视野,品学兼优、专业成绩优秀;

3、具有较深厚的专业理论功底,有较强的教学科研能力,所学专业与我院拟招聘专业对口,有实践经验者优先;

4、具有良好的服务意识和吃苦耐劳精神,以及较强的文字表达及综合能力,具备“双师”素质者优先;

5、具备胜任岗位要求的身体条件,符合《黑龙江省高等学校教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准。


 


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