为做好琼山区2012年事业单位公开招聘工作,依照区委、区政府关于印发《琼山区事业单位公开招聘人员工作规程》的通知》(琼山党发〔2012〕12号)要求,结合我区事业单位用人需求,特制定本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实科学发展观,推进事业单位人事制度改革,坚持德才兼备的用人标准,规范事业单位招聘行为,加强事业单位人才队伍建设,增强事业单位活力,实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化。
二、招聘原则及组织形式
事业单位公开招聘人员工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,广泛接受社会监督。成立琼山区事业单位公开招聘领导小组(以下简称“区招聘领导小组”),领导小组组长由区长田丽霞担任,副组长由区委常委、组织部长王康福和区政府副区长徐应新担任,成员由黄照梅(区纪委副书记、监察局长)、王小燕(区委组织部副部长)、龙竞潮(区财政局局长)、王干(区人社局局长)、唐清将(区教育局局长)、洪德全(区卫生局局长)、黄亚留(区编委办主任)组成。领导小组下设办公室,办公室设在区人社局,主任由王干兼任,工作人员从区委组织部、区纪委(监察局)、区人社局、区财政局、区编委办及相关招聘单位抽调,主要负责招聘的组织工作。
本次事业单位公开招聘分设教育类、卫生类和其他类三个招聘工作组:
(一)教育类招聘工作组:组长由唐清将担任,人员从区纪委(监察局)、区人社局、区教育局抽调组成,主要负责教育类事业单位招聘的具体工作。
(二)卫生类招聘工作组:组长由洪德全担任,人员从区纪委(监察局)、区人社局、区卫生局抽调组成,主要负责卫生类事业单位招聘的具体工作。
(三)其他类招聘工作组:组长由王干担任,人员从区委组织部、区纪委(监察局)、区人社局抽调组成,主要负责其他类事业单位招聘的具体工作。
三、招聘岗位、范围及待遇
本次事业单位公开招聘共50人,具体招聘岗位及范围详见附表:《琼山区2012年事业单位公开招聘工作人员计划表》;聘用人员为事业单位在编人员,按规定享受相关工资福利待遇。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下条件:
1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义事业;
2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
3、岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、报考人员年龄限制详见附表(2012年6月1日为年龄、工作经历计算时间等截止日期);
6、岗位所需学历条件均为国家承认学历;
7、符合招聘岗位的资格条件等其他要求。
(二)下列人员不得报考
1、受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的;
2、正在接受监察、纪检、司法部门立案调查的;
3、违反计划生育政策的;
4、法律、法规规定的其它情形。
五、招聘程序和方法
事业单位公开招聘人员工作按照信息公布、报名及资格审查、领取准考证、命题和笔试、面试、考察和体检、公示、聘用等程序组织实施,此次招考按职位类别分为教育类、卫生类和其他类。
(一)信息公布
招聘信息分别在《海南日报》、《海口晚报》和琼山区政府网站发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间:以公示为准。
2、报名方式:在指定报名地点,负责报名的工作人员现场根据考生填写的个人信息和提供的材料,对照本《实施方案》规定的报名条件和填报岗位所需的资格条件核准;经核准符合招聘岗位所需资格条件的,在《琼山区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》以下简称(《报名登记表》上签署“)同意报名”意见,签名和加盖单位公章。
3、报名要求:报名人员须提供本人身份证、户口本、学历证书,近期正面免冠彩色1寸照片3张,及相应岗位所需的其他证书和材料;属在职人员的,需提交原单位同意报名的证明。到琼山区政府网站或报名地点领取填写《报名登记表》(一式两份)进行报名。报名登记表所填内容和提供的证件资料必须真实有效。如经查实为虚假内容或资料,取消报名或聘用资格。每个考生只允许选报1个岗位,多报的取消报名资格。(以上证件要求提供原件和复印件)。
岗位招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数比例原则上不低于1:3方可进行笔试,未达到1:3及以上比例的,相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
4、资格审查:统一由区人社局负责,从区教育局、区卫生局抽调人员参与。
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