中共濮阳市委办公室
关于公开选调工作人员的公告
为进一步加强市委办公室干部队伍建设，按照公务员法、《公务员公开遴选办法（试行）》和事业单位选调人员有关规定，市委办公室决定开展公开选调工作人员工作。
一、选调职位和专业类别
根据编制、职位空缺情况，经市委秘书长办公会议研究决定，市委办公室面向全市遴选和选调6名工作人员（行政编制科员2名，事业编制九级职员4名），其中：文秘岗位5名（专业不限），计算机岗位1名（限计算机软件工程类专业）。
二、选调范围和对象
1．全市机关单位中已进行登记备案且在编在岗的公务员。
2．全市参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
3．全市全供事业单位在编在岗工作人员。
三、报考的资格条件
（一）报考人员应具备下列资格条件
1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2．具有“211工程”院校全日制硕士和985院校本科（获学士学位）及以上学历人员。
3．具有2年以上工作经历（含试用期），历年年度考核均为称职以上等次；计算工作经历的截止时间为2014年6月30日。另2011年以来引进的高学历人才不受工作年限限制。
4．根据《公务员公开遴选办法（试行）》，2名公务员从在编在岗公务员和参照公务员法管理人员中遴选。
5．年龄要求：大学本科学历年龄在30周岁以下（1984年6月30日以后出生），硕士研究生以上学历年龄在33周岁以下（1981年6月30日以后出生）。
6．具有拟选调职位要求的工作能力和任职经历（文秘工作岗位任务繁重，对文字功底要求较高,需要经常加班加点，适合男性）。
7．具有正常履行职责的身体条件。
8．法律、法规规定的其他条件。
