根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）和有关文件精神，经批准，河南省有色金属地质矿产局所属9个事业单位决定面向社会公开招聘工作人员，现制定招聘方案如下：

一、招聘工作原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。二、招聘对象和招聘岗位公开招聘对象为：国家承认学历的2010、2011、2012届毕业生。具体招聘岗位、学历及专业要求等见附件1。

三、应聘人员条件

应聘人员应具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，本科学历及以下，年龄在26周岁以下，博士研究生年龄在33岁以下，硕士研究生年龄在30岁以下；

（二）遵守宪法和法律；具有良好的品行；

（三）热爱地质事业，有较高的理论、业务水平；

（四）身体健康并具备岗位所需要的具体条件；

（五）此次招聘的工作人员十年内不得调出，主要工作是野外地质勘查；

（六）、有下列情形之一的不得应聘；

1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；

2、曾被开除公职、开除学籍的；

3、涉嫌违纪正在接受审查尚未做出结论的；

4、其他不符合应聘单位条件的。

四、招聘方式及工作程序

（一）招聘方式    本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南省有色金属地质矿产局统一组织实施。主要程序有：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等。

（二）发布公告

招聘公告经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省有色金属地质矿产局网站上发布，发布时间为2012年元月9日—元月17日。