河南省汤阴县2012年公开招聘52名事业单位工作人员公告

根据《安阳市事业单位公开招聘人员实施意见》(安政办〔2006〕49号)和安人〔2007〕35号文件规定，并经县政府同意，为县政府办等11个部门所属事业单位招聘52名工作人员。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本方案。

一、招聘计划

招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，接受纪检监察部门的全程监督。计划公开招聘工作人员52名。其中县政府办2名（县金融服务办公室2名）；县群众信访工作部5名（县群众来访接待服务中心5名）；县政府3名（县城乡规划发展中心3名）；县住房和城乡建设局1名（县园林绿化站1名）；县安全生产监督管理局2名（县重特大事故应急救援指挥中心2名）；县水务局2名（县南水北调办公室2名）；县商务局7名（县商务稽查大队7名）；县人力资源和社会保障局11名（县劳动保障监察大队3名，乡镇人力资源社会保障服务所8名）；县人口和计划生育委员会6名（县计划生育服务站5名，县计划生育协会办公室1名）；县卫生局3名（县疾病预防控制中心3名）；县城市管理局10名（县城市管理监察大队10名）。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

1、汤阴县范围内全日制普招本科以上学历人员（部分专业可放宽到全日制普招专科学历）；

2、汤阴县范围内2012年应届全日制普招本科以上毕业生（部分专业可放宽到全日制普招专科生）。

具体条件见附件《汤阴县2012年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

（二）报考条件

应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、专科生及本科生报考年龄为30周岁以下（1982年1月1日以后出生），普招全日制硕士研究生以上学历人员报考年龄为35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；

4、身体、心理健康；

5、符合用人单位岗位需要并经聘用审批机关批准的其他条件。

有下列情形之一的不得应聘：

1、曾被判刑、劳动教养的；

2、受过党纪政纪处分的；

3、因犯错误正在接受审查的；

4、不符合人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年人事部第6号部长令）中有关回避制度规定要求的；

5、其他不符合报考资格条件的。

三、招聘办法和程序

（一）发布招聘公告