（四）资格审查
1、资格审查人员的确定
根据聘用职位、专业及聘用计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定资格审查人员，比例内末位成绩相同者，均进入资格审查。笔试作弊或缺考者，不列入资格审查范围。
2、资格审查办法
资格审查采取现场审查并提交材料的方式进行，考生填写《2012年洛阳市市直学校考试招聘教师资格审查表》一式2份（见附件3），并提交相关材料（相关材料复印件一式2份附《2012年洛阳市市直学校考试招聘教师资格审查表》后）。
3、资格审查应提交的材料（原件及2份复印件）
（1）有效身份证；
（2）毕业证（国外高校毕业生需提供，我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）；
（3）就业报到证（外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心（郑东新区金水东路与农业东路交叉口）盖章；择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书（全套））；
（4）教师资格证（因教师资格专业设置中暂无韩语、日语专业，故申报韩语、日语学科的，除提交外语专业教师资格证外，要求所学专业需与报考专业一致）；
尚未取得毕业证、教师资格证的应届师范类本科、专科毕业生，应持有效身份证、毕业院校就业指导部门开具的有效证明（证明样表见附件4）和加盖公章的就业协议书（全套）；
尚未取得毕业证的应届硕士研究生，需持有效身份证、教师资格证、毕业院校就业指导部门开具的有效证明（证明样表见附件5）和加盖公章的就业协议书（全套）。
4、资格审查的具体时间、地点另行通知。请考生注意登陆，洛阳市人力资源和社会保障局网（http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态“专栏）、洛阳人才网和洛阳教育城域网，查看本次招录的有关信息和通知。
资格审查贯穿招录工作全过程，不符合招录条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消录用资格。
（五）试讲
试讲由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织，由市教育局具体实施。
1、试讲人员的确定
通过资格审查的考生，均进入试讲。
2、试讲办法
试讲采取在现行教材中（试讲用教材见附件6）随机抽课，准备20分钟，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课（20分钟以内）的方式进行，试讲现场成绩满分为100分。试讲现场成绩低于70分者不予录用。
（六）总成绩的计算
考生总成绩＝笔试成绩×40%＋试讲成绩×60%
报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩，由市人力资源和社会保障局和市教育局采取适当方式予以公布。总成绩并列时，依次按学历层次、试讲成绩高低确定拟录用人选。