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2012年河南省卫生厅直属事业单位集中招聘工作人员方案

来源:洛阳人才网 2012-8-20 10:51:06

 

3、报名电话和联系人(见附件)

4、资格审查与确认:初审合格人员和需要进行现场报名的人员,应于2012年8月28日18:00前到应聘单位进行现场报名和资格审查。现场报名和资格审查应提供以下资料:毕业证、学位证(应届毕业生凭学校推荐证明)、身份证原件和复印件(查验原件、留存复印件)及相关证书,一寸免冠照片2张及自荐材料等。经资格审查合格者进入考试环节。

各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格审查条件的人数比例低于1:3的,相应缩减该招聘岗位人数。
(三)考试

考试分为笔试、面试(试工),均为百分制。笔试工作由省卫生厅统一组织,面试(试工)在省卫生厅统一指导下,各用人单位具体实施。

博士研究生应聘博士岗位不进行笔试,直接进行面试。

笔试内容为专业基础知识,笔试成绩在笔试结束一周内在各用人单位网站公布。按各招聘岗位人数1︰3的比例,从高分到低分确定参加面试(试工)人员。各用人单位通过网站、电话通知面试人员。逾期未参加面试的应视为放弃,按笔试成绩依次顺延参加面试。面试成绩应在面试结束的当天在各用人单位网站公布。

面试成绩低于60分者,不能列为体检对象。

考试总成绩为:笔试成绩×30%+面试(试工)成绩×70%。

博士研究生应聘博士岗位的,面试成绩等于考试总成绩。


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