3、对体检合格的人员，由招聘单位或其主管部门组织对其进行思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格进行深入复查，试用期半年。
六、聘用与待遇
市人社部门会同招聘单位主管部门对体检、考核合格的拟聘用人选进行再次审核后，经考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局网站（http:// jlsy.lss.gov.cn）进行公示，公示期7个工作日。公示期间对反映有严重问题并调查核实不符合聘用资格条件的，取消聘用资格。
公示期内无异议的，按照市人社部门有关规定办理聘用手续，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。试用期和聘用期间的工资福利等待遇按国家有关规定执行。
七、信息发布及政策咨询
吉林省文化厅网站（http://wht.jl.gov.cn/）、松原市人民政府网站（http://www.jlsy.gov.cn）、松原市人力资源和社会保障局网站（http:// jlsy.lss.gov.cn）、松原文化网（http://www.sywhw.org.cn/wyyw/）为本次公开招聘工作信息发布网站，同时为本次公开招聘的工作网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：2290715（松原市文化新闻出版局新闻出版科）
监督举报电话：2113105（松原市人力资源和社会保障局人才流动与职员管理科）
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