为满足我区事业单位用人需要，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘29名工作人员，现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及报考条件
|
序号 |
用人单位 |
岗位名称及人数 |
专业要求 |
最低学历
|
学位
|
年龄
|
其他条件 |
备注
|
|
1 |
区重点项目办公室 |
职员1名 |
经济类
|
本科 |
学士
|
25周岁以下
|
男性 |
全额拨款事业单位 |
|
2 |
安全生产监察大队
|
安监员1名 |
化学化工类 |
本科
|
学士 |
25周岁以下
|
男性
|
全额拨款事业单位 |
|
3
|
区广电新闻中心
|
记者1名 |
新闻、广播电视新闻、汉语言类 |
本科 |
学士 |
25周岁以下 |
报刊杂志上发表过稿件
|
全额拨款事业单位 |
|
4
|
区经济责任审计中心
|
工程预决算员1名 |
工程造价、工业与民用建筑、会计与审计类 |
本科 |
学士
|
28周岁以下 |
两年以上相关工作经历 |
全额拨款事业单位 |
|
5 |
区森林病虫害防治检疫站 |
森林病虫害防治检疫员1名 |
林学、森林（资源）保护、植物保护、植物检疫
|
本科 |
学士 |
25周岁以下 |
全额拨款事业单位
|
|
|
6
|
基层林业工作站 |
营林技术员2名
|
林学、经济林、森林工程、林业技术
|
本科
|
学士 |
25周岁以下
|
男性 |
全额拨款事业单位
|
|
7 |
区农业技术综合服务中心 |
技术员
1名
|
淡水渔业、水产养殖
|
本科 |
学士 |
28周岁以下 |
两年以上淡水养殖经历 |
全额拨款事业单位 |
|
8 |
区农机局
|
职员1名
|
机械类
|
本科 |
学士 |
25周岁以下
|
全额拨款事业单位
|
|
|
9
|
区社保局 |
职员1名 |
社会学类、会计与审计类、医学类 |
本科
|
学士 |
25周岁以下 |
全额拨款事业单位
|
|
|
10 |
区城市投资开发有限公司 |
技术员3名 |
道路工程、土木工程、市政工程
|
本科
|
学士
|
28周岁以下
|
男性 |
差额拨款事业单位 |
|
11 |
区公路工程质量监督站 |
道路工程管理1名
|
道路工程、桥梁工程
|
本科
|
学士 |
28周岁以下 |
全额拨款事业单位
|
|
|
12
|
区风景名胜
管理处 |
职员1名 |
旅游管理、景区开发与管理、 |
本科 |
学士
|
25周岁以下
|
全额拨款事业单位
|
|
|
13 |
区国库收付核算中心 |
会计1名 |
会计或审计类 |
本科
|
学士 |
28周岁以下 |
全额拨款事业单位
|
|
|
14 |
乡镇财政所 |
会计3名
|
会计或审计类 |
本科 |
不限
|
28周岁以下
|
全额拨款事业单位
|
|
|
15 |
东固革命根据地纪念馆 |
讲解员
3名
|
不限 |
大专 |
不限
|
25周岁以下 |
女性,身高1.6米以上,普通话标准，仪表端庄。
|
全额拨款事业单位(城区新馆) |
|
16
|
乡镇水管站
|
水管员5名 |
水利类
|
大专
|
不限 |
28周岁以下 |
男性 |
全额拨款事业单位 |
|
17
|
乡镇事业站所
|
职员2名
|
不限
|
不限 |
48周岁以下 |
限青原区连续任村(居委会)党支部书记五年以上 |
具体招聘方案由区委组织部另行制定 |
|
说明：专业分类参照《江西省2010年度考录公务员专业分类目录》，解释权在区人力资源和社会保障局。
二、招聘程序
1、发布招聘公告，公布招聘岗位、报考条件等有关事项。
2、报名。报名时交毕业证书、学位证书、身份证原件现场验证（并要交三证的复印件，三证缩小复印在一张B5纸上），近期免冠1寸照片3张。报名费200元。
3、资格初审。报名时由区人保局进行资格初审,初审合格准予报名，并填写报名登记表和诚信承诺书。
4、考试。考试采取笔试和面试相结合的方式，百分制计分。
笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试内容为行政能力测试，面试方式为结构化面试。
笔试人数不足招聘岗位1:5的比例时（其中报考东固革命根据地纪念馆“讲解员”岗位的笔试人数要达到1：10的比例），对只招聘1个岗位的不开考，取消该职位的招聘名额；对招聘2个岗位以上的按开考比例减少该职位的招聘名额。笔试入闱人员进入面试。
面试人数按招聘岗位数的1：3的比例确定（其中报考东固革命根据地纪念馆“讲解员”岗位的面试人数按1：6的比例确定）。笔试成绩并列入闱面试的，全部参加面试；因故不能参加面试的，取消面试资格，面试人员不再递补。面试主要测试受试者的综合素质。
5、体检：考试成绩从高分到低分排名，按1：1比例等额确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号）执行。
6、考核：通过函调或到考核对象所在单位了解学习、工作、政治思想表现情况，查阅人事档案等。考核工作贯穿公开招聘全过程，发现有违法违纪、受处分等不良行为者和不符合招聘条件又参加了考试并入闱者，一律取消聘用资格。
7、聘用：考核合格人员为拟定聘用人员，上报区委、区政府审定。聘用人员必须服从分配，与聘用单位签订5年以上服务期限的聘用合同。聘用人员的工资待遇按事业单位工资福利政策执行。
三、时间安排
1、8月9日—8月13日18：00，考生报名、资格初审。
报名地点:青原区行政中心、青原区人力资源和社会保障局人事秘书科(三楼)
2、8月16日，向考生发放笔试准考证。
3、8月17日，9：00—11：00笔试。
4、8月18日，公布笔试成绩，确定面试人员。
5、8月19日，8：30开始面试。考生凭笔试准考证、面试通知书及身份证参加面试（三者缺一不可）。
6、8月20日，公布考试成绩及体检人员名单。
7、8月23日，体检。体检合格的考生，由用人单位在体检结束的一周内完成资格复审和考察。
青原区公开招聘领导小组
2010年8月6日
