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四川省威远县卫生局招考卫生系统事业单位人员公告
来源:四川省人事考试网 2010-11-26 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
根据威远县卫生事业发展需要,经县编委会同意,决定面向社会公开考试聘用卫生系统事业单位工作人员,现将招考信息公告如下:

 
㈠发布信息:2010年11月26日—2010年12月10日在四川省人事考试网、内江市人事考试网、威远县内网、外网和有关单位发布考试聘用信息。
㈡报名:2010年12月13日—15日在县卫生局政工股报名,联系电话:0832-8103498;每个考试聘用岗位与报名人数之比不得低于1:3(个别特殊岗位可放宽到1:2)方能开考;报名时须持本人身份证、毕业证原件和复印件、近期免冠一寸彩照2张,在职人员还需提供由单位和主管部门签署同意意见的《威远县卫生系统在职人员参与招聘申请表》;每人限报1个岗位。
㈢笔试:考生于2011年元月6日--7日在县卫生局政工股领取《准考证》,2010年元月8日进行笔试,具体时间及地点详见《准考证》。
考试科目分为《公共知识》(总分100分,内容包括政治理论、法律、公文写作以及职业道德和事业单位知识)和《专业知识》(总分100分,其中:西医临床含妇产(妇幼)、影像、口腔、特检等考西医临床专业知识;检验考临床检验专业知识;护士考护理专业知识;药剂(含中药剂)考中、西药剂专业知识;中医临床(含中西医结合)考中医专业知识;财务考会计专业知识(管理、驾驶不考专业知识)。
在县卫生局、县人力资源和社会保障局公布笔试成绩,笔试成绩占总成绩的70%,其中《公共知识》占总成绩的30%(其中管理、工勤岗位公共知识占总成绩的70%)、《专业知识》占总成绩的40%。每个考聘职位按笔试成绩从高分到低分以1:2确定面试对象。
㈣面试:面试于2011年元月12日上午8:00在县人力资源和社会保障局抽签确定面试顺序,然后按顺序进行面试。在县卫生局、县人力资源和社会保障局公布面试成绩,面试成绩占总成绩的30%。以笔试成绩、面试成绩两项之和从高分到低分按1:1确定体检对象。
如形不成竞争态势的,进入面试人员的总分低于本次面试考生总成绩平均分数者不予体检、聘用。
㈤体检:体检在县级医院进行(空腹),体检时间地点另行通知,在县卫生局、县人力资源和社会保障局公布体检结果(若有体检不合格者,再依次递补)。
㈥收费:参加笔试的缴纳考务费100元,参加面试的缴纳面试费80元,参加体检的按照医院收费标准缴费。
㈦公示:确定拟聘人员后,在四川省人事考试网、内江市人事考试网以及县卫生局、县人力资源和社会保障局进行为期7天的社会公示,公示内容包括姓名、性别、学历、毕业院校、拟聘岗位等。公示期内,如有举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满后,对没有收到举报或举报有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对举报有严重问题并查有实据的,不予聘用;对举报有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
㈧审批及试用期
社会公示合格者由县人力资源和社会保障局按有关规定报批,经批准聘用的人员由县卫生局签发聘用通知书,被聘用人员按通知规定时间报到,超过规定时间不报到者,取消聘用。被聘用人员从批准聘用之日起,试用期为一年,试用期满由用人单位考核,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用。
 
 
威远县人力资源和社会保障局
威远县卫生局
0一0年十一月二十三日
 
 
 
 

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