根据山东省人事厅《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（鲁人发〔2006〕23号）、市委组织部、市人事局《关于印发〈关于事业单位补 充工作人员实行公开招聘的意见〉的通知》（菏人发〔2007〕39号）文件精神，现将2009年卫生系统公开招聘事业人员的有关事项公告如下：

一、招考岗位、数量

卫生系统公开招聘事业人员总数为28人，其中：县医院25人（研究生学历9人，本科学历16人），中医院2人（本科学历），保健站1人（本科学历）。

二、报考条件

报考人员应具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，符合岗位所需的专业技能和其他资格条件，身体健康。除具备以上基本条件外，根据需要，报考人员还应具备下列条件：

1、硕士研究生：年龄不超过35周岁（1974年1月1日以后出生），具有全日制普通高校硕士研究生学历和学位。

2、本科生：年龄不超过30周岁（1979年1月1日以后出生），报考人员应具有全日制普通高校本科学历，且到菏泽市内人事部门报到、未经毕业生就业主管部门办理正式派遣手续。 （来源：高校人^才网）

3、2010年毕业的全日制普通高校研究生、本科学历毕业生也可报名。

4、研究生不受户籍限制，本科生报考人员为菏泽市户籍。

5、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。凡入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向、委培单位同意，不得报考。

6、如果报名人数达不到招聘岗位人数3倍，则相应缩减该岗位招聘计划（研究生岗位除外），其缩减招聘岗位计划调整到其他招聘岗位。

三、发布招聘信息

1、发布时间：2009年12月4日至10日。

2、发布方式：制订招聘简章，在《菏泽人事信息网（http://www.hzrsj.gov.cn）》、《菏泽市毕业生就业信息网（http: // hzs.sdbys.cn）》、《定陶人事信息网（http://www.dtrsj.gov.cn）》、定陶电视台等媒体上发布。

四、报名及资格审查

1、本次招聘采取现场报名、现场确认的方式进行。

2、报名时间：2009年12月11日? 12月13日（上午8：30?12:00,下午14：30?17：30）。

3、报名地点：定陶县卫生局政工股。

4、报名办法：报考人员报名时须提交国家承认的学历证书、研究生学位证书、身份证或户口本（户籍迁移证明）、报到证（2010年毕业生须提交由学 校盖章的<毕业生就业推荐表>）及有关证明材料的原件和复印件，现场采集照片。经审核符合报考条件的报考人员现场交纳基础知识考试考务费，考 务费收取标准按照鲁价费函[2008]13号文件执行，每人每科40元，共80元。

5、应聘人员的报名及资格审查工作，由定陶县卫生系统2009年公开招聘事业人员工作领导小组办公室实施，报名情况于12月15日在定陶人事信息网上公示。对应聘人员的资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。

6、经资格审查后，被认定符合报考条件的人员于12月18日?19日到县卫生局政工股领取基础知识考试准考证。

五、考试

考试分为基础知识考试和面试（报考硕士研究生岗位的只进行面试和考核，不再进行基础知识考试）。

（一）基础知识考试

基础知识考试内容包括公共基础知识和医学专业基础知识。考试采用笔试的方式进行。

1、公共基础知识考试（满分100分）：内容为基本的卫生法律法规、医学伦理及时政方针、公共管理和逻辑分析等基础性知识。

2、医学专业基础知识考试（满分100分）：临床医学岗位考试内容为系统解剖学、诊断学、药理学及临床学科等内容；医学影像和麻醉专业岗位考试内 容为系统解剖学、诊断学、临床学科和本专业知识；计算机（电子信息技术、电子商务、信息管理）专业岗位考试内容为计算机基础知识及应用技术。

3、公共基础知识考试和医学专业基础知识考试分两门科目同时进行。   来源：高校人才网

4、考试时间和地点：2009年12月21日上午8：30?11：00。考试地点见准考证。参加考试的人员应持本人身份证、准考证入场考试。

5、成绩计算：按公共基础知识考试成绩占40%、专业基础知识考试占60%的比例计算报考人员基础知识考试成绩。根据鲁人发〔2008〕29号文 件精神，由省招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年、考核合格，3年内报考的人员基础知识考试成绩折算为百分制后加10分。加分须出具省“三支一扶”办 公室签发的《招募通知书》和所在县“三支一扶”办公室考核合格证明，经审核确认，并公示无异议后，实施加分。

6、根据招聘岗位、招聘计划数和折算后的基础知识考试成绩，按1：3的比例确定进入面试人员名单。

7、进入面试人员名单，在定陶县人事信息网上公布。

（二）面试

1、面试内容主要考察报考人员应具备的基本素养，每人10分钟。每组评委7人，聘请相关专家担任评委。采取百分制计分。

2、参加面试人员，须提交准考证、身份证等证件。

3、参加面试的人员应交纳面试费，收费标准参照鲁价费发〔2006〕85号文件执行。

4、面试具体时间另行通知。

（三）考试总成绩计算办法

１、考试总成绩计算：考试结束后，按基础知识考试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩，总成绩保留到小数点后两位数字。

２、根据折算出的考试总成绩，按照招聘岗位人数，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员。在确定进入体检人员时，如同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩相同时，按加分、学历、笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序依次确定参加体检人员。

3、考试总成绩、进入体检人员名单、体检通知将在定陶人事信息网上公布。

六、体检与考核

1、体检标准参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》的有关规定执行。体检费用由报考人员承担。

2、因体检不合格等原因造成的招聘岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，在递补时，如同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩相同时，按加分、学历、笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序依次递补参加体检人员。

3、体检合格人员，统一组织考核。

七、聘用与调配

经考核合格，最后确定的拟聘用人员，按照市委组织部、市人事局《关于印发<事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见>的通知》（菏人 发〔2007〕39号）文件精神，在定陶人事信息网上公示，公示期７天。经公示无异议后，由县卫生局提出聘用意见，报县人事局备案。符合聘用条件的，由县 人事局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同后，凭《事业单位招聘人员通知书》到县人事局、财政局等部门办理相关手续。对聘用人员，由 县卫生局统一组织岗前培训后，按个人报考岗位调配。不服从组织安排的，取消聘用资格。

八、聘用待遇

聘用人员试用期一年。试用期内办理差额事业编制，享受规定的工资和福利待遇；养老保险、医疗保险、失业保险等依照有关规定缴纳。试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

九、实施与监督

招聘工作在县招聘工作领导小组的领导下，由招聘工作领导小组办公室具体筹办。在招聘工作中，卫生局负责组织实施；人事局参与报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核等操作过程；纪委、监察局对全过程进行监督、检查；财政局保障工资发放等。

 

咨询电话：2250068      2223693

 

监督电话：13853011019

 

附： 《定陶县卫生系统2009年事业人员招聘计划》