一、招聘岗位和人数

   全区部分事业单位公开招聘专业技术人员80名。具体岗位和人数见《2009年东营区事业单位招聘岗位和人数》。

   二、招聘范围和条件

   1、拥护中华人民共和国宪法；

   2、具有良好的品行，身体健康；

   3、报考临床内科、临床外科岗位的限山东省户口；报考其他岗位的需具有东营市常住户口；

   4、报考医学类临床内科、临床外科、麻醉、B超医学、急诊外科、临床药学岗位的年龄不超过35周岁（1975年1月1日后出生），报考其他岗位的年龄不超过30周岁（1980年1月1日后出生）；

   5、符合招聘主管机关规定的报考岗位所需资格条件，各类岗位的具体要求详见《2009年东营区事业单位招聘岗位和人数》；

   6、曾受过刑事处罚和被开除公职人员、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考;已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员需出具协议签署单位或就业单位同意报考的证明（东营区机关事业单位正式在编工作人员不得报考）。

   三、招聘程序

   （一）报名

　报名工作采取网上报名、网上收费、网上打印准考证的方式进行。
　　报名时间：2009年11月7日—11月11日。
　　查询时间、网上缴费：2009年11月8日—11月12日。

   准考证打印时间：2009年11月18日—11月20日。　

   报名网址: www.dyqrs.gov.cn。

   报名费每人100元。

   具体办法是：
　　1、个人报名。报考人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期彩色免冠正面照片（电子照片、容量不大于20K）。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名资格一经初审确认，不能更改。
　　2、资格初审。根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对报考资料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。
　　3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，要于2009年11月8日—11月12日登录东营区人事信息网（www.dyqrs.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《东营区事业单位公开招聘报名登记表》、《报考事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2009年11月18日—11月20日登录该网站下载、打印准考证。

   4、需进行现场确认的情况：

   拟享受减免有关考务费用的特困毕业生（不实行网上缴费）、“三支一扶”服务期满的大学生、省级优秀毕业生，通过资格初审后，可由本人或委托他人于11月8日－11日到东营区政府3号楼101房间（东营区人才服务中心）办理现场确认手续。

   （二）资格审查

    对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，根据岗位需要提供本人相关证明材料、《东营区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《报考事业单位工作人员诚信承诺书》及一寸近期同底版免冠照片2张，各种证明材料须提供复印件一份。取得面试资格的报考人员未按照规定的时间提交有关材料的，则视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。
     （三）考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

   1、笔试。报考医学类岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《医学基础知识》（限硕士研究生报考的岗位除外）；

   报考教育类岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《教育基础知识》；

   只限硕士研究生报考的医学类部分岗位和综合类高层次专业技术岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》；

报考其他岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

   笔试时间：2009年11月22日

   上午8：00-9：30《行政职业能力测验》

   10:00-12:00《医学基础知识》、《教育基础知识》、《申论》

笔试以百分制计算成绩，考试科目为两科的，按《申论》、《医学基础知识》、《教育基础知识》占50%；《行政职业能力测验》占50%的比例。根据笔试人数按笔试成绩由高到低按1：3的比例确定面试人员，达不到招聘人数3倍的，按照实有人数确定面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在东营区人事信息网上公布。

根据相关政策，“三支一扶”服务期满考核合格的大学生笔试成绩加10分，省级优秀毕业生笔试成绩加2分。                            

   2、面试。教育类面试为说课；其他岗位采用结构化面试的方法，主要测试报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力等。面试成绩当场公布。

面试时间：另行通知。

   进入面试人员交纳面试费每人70元。

   面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按岗位由高分到低分按1:1的比例确定考核体检人员。参加面试人员达不到招聘计划人数3倍的岗位，进入考核体检范围人员的考试总成绩，应不低于报考同类别中其他岗位进入考核体检范围人员的最低考试总成绩。

考试总成绩和进入考核体检范围人员名单于面试结束后3天内在东营区人事信息网上公布。总成绩相同者，按照笔试成绩由高到低确定考核人员。

   （四）考核及体检

   主要考核入闱人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对其报考条件进行资格复查。体检到指定医院进行(参照公务员体检标准)，体检费用由入闱人员个人负担。对考核、体检不合格人员，取消聘用资格，对因此造成的空缺，可根据空缺人数按成绩从高分到低分依次确定考核和体检对象。

    （五）聘用

   经考核体检合格，对拟聘用的人员进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，为聘用人员办理相关手续，试用期一年，期满后经考核合格的，办理正式聘用手续；不合格的，取消聘用资格。

   东营区人事信息网网址：www.dyqrs.gov.cn

  咨询电话：0546— 8268687、8229379

  监督电话：0546—8221457

 

附：1、2009年东营区事业单位招聘岗位和人数    附件下载

   2、东营区公开招聘事业单位工作人员报名登记表 附件下载

 

 

 

 

             东营区事业单位公开招聘工作领导小组

              二○○九年十一月三日