招生考试网
学历类| 阳光高考 研 究 生 自学考试 成人高考 专 升 本 中考会考   外语类| 四 六 级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力
资格类| 公 务 员 报 关 员 银行从业 司法考试 导 游 证 教师资格   财会类| 会 计 证 经 济 师 会计职称 注册会计 税 务 师
工程类| 一级建造 二级建造 造 价 师 造 价 员 咨 询 师 监 理 师   医学类| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 国际护士
计算机| 等级考试 软件水平 应用能力 其它类| 书画等级 美国高考 驾 驶 员 书法等级 少儿英语 报 检 员 单 证 员 出国留学
 招生考试网 - 公务员考试 - 事业单位招聘 - 山东省 - 正文

 
山东省泰安荣军医院、青州荣军意蕴2010年招聘简章
来源:山东人事信息网 2010-10-11 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
经省人力资源和社会保障厅批准,省泰安荣军医院、省青州荣军医院面向社会公开招聘4名中级及以上专业技术人员,现将有关事项公告如下:

 

  省泰安荣军医院、省青州荣军医院是隶属于省民政厅的全额预算管理事业单位,医院的主要任务是做好在院复员伤残军人康复治疗和长期供养工作,并接收在乡复员伤残军人轮流休养,同时面向社会接收病员。省泰安荣军医院建于1946年,坐落在泰山脚下,位于泰安市区;省青州荣军医院建于1947年,位于青州市区。
经省人力资源和社会保障厅批准,省泰安荣军医院、省青州荣军医院面向社会公开招聘4名中级及以上专业技术人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  招聘的岗位、人数、学历及专业条件要求详见附件。
  二、招聘条件
  (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,热爱民政医疗事业。
  (二)应聘高级专业技术岗位的人员年龄应在45周岁以下(1965年11月30日以后出生)。应聘中级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下(1970年11月30日以后出生),且具有山东省常驻户口,属在职人员的,其工作单位应在山东省内。
  (三)符合应聘岗位所要求的学历学位和专业条件。
  (四)取得与招聘岗位相应的专业技术职务任职资格和执业资格,具备相关工作经历。
  (五)符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件,身体健康。
  三、招聘程序
  (一)报名。自信息发布之日起至2010年10月24日止,应聘人员下载《山东省民政厅事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(A4纸正反面打印),填写完整后,可采取邮寄的方式进行报名(请使用中国邮政EMS业务,信封注明“应聘”字样,寄出后主动与招聘单位联系查收),也可以于10月18日至24日到招聘单位现场报名。报名结束后五日内,在山东民政信息网(网址:http://www.sdmz.gov.cn)公布领取笔试准考证的时间及地点。
  报名联系方式如下:
  1、省泰安荣军医院
  联 系 人:董慧,联系电话:0538-6056614
  联系地址:泰安市泰山大街319号,邮编:271000
  2、省青州荣军医院
  联 系 人:李新斋,联系电话:0536-3275807
  联系地址:青州市玲珑山南路3888号,邮编:262500
  (二)资格审查。报名期间,各招聘单位负责对应聘人员提交的报名资料进行资格初审。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定后,要向招聘单位提交本人相关证明材料原件及1寸近期免冠照片2张。相关证明材料主要包括:各阶段国家承认的学历学位证书、专业技术职务任职资格和执业资格证书、身份证、户口薄;与岗位要求有关的证明材料;在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。
  (三)考试。在省人力资源和社会保障厅的指导下,由省民政厅组织,高级专业技术岗位采取直接面试的方式进行,中级专业技术岗位采取专业知识笔试和面试相结合的方式进行。
  1、专业知识笔试。主要测试应聘人员应聘岗位所需的专业知识和技能。笔试成绩以百分制计算。笔试时间、地点及考场安排在准考证上注明。
  2、面试。面试采用结构化面试方法,主要测评报考人员的理论素养、思维能力、创新能力及与岗位相适应的业务能力、专业知识等内容。高级专业技术岗位按照通过资格审查的实有人数确定面试人员;中级专业技术岗位根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定面试人选,报名人数达不到规定比例的岗位,取消招聘计划,笔试合格人数达不到规定招聘比例的,按实有人数确定。面试成绩以百分制计算。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。面试时间、地点另行通知。
  面试结束后,高级专业技术岗位的面试成绩即为考试总成绩,同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的,则按专业能力要素得分由高分到低分确定人选;中级专业技术岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩,同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定人选。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
  (四)考核体检。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分以招聘人数不低于1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺,从进入同一岗位考核范围的人员中递补。各招聘单位成立考核工作小组,具体负责考核工作,主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面,并对其资格条件进行复查。体检参照公务员录用通用标准执行。
  (五)聘用。经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,通过山东民政信息网公示7日无异议的,由聘用单位提出聘用意见,经省民政厅审核同意后报省人力资源和社会保障厅备案,办理相关聘用手续。用人单位按照省里的有关规定与受聘人员签订聘用合同,聘用人员的待遇按省里有关政策执行。
  其他未尽事宜,按国家、省有关规定执行。

 


            二〇一〇年十月十一日

附件:山东省泰安荣军医院招聘工作人员岗位汇总表

附件:山东省民政厅事业单位公开招聘工作人员报名登记表

 

 

看了这篇文章的网友还关注以下文章

 
  • 上一个文章:

  • 下一个文章: 没有了
  • 网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系.
    最新文章
    热门文章