信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份或提供本人档案。招聘岗位中要求有研究方向的应另外出具学校或档案中有关研究方向的证明材料。
2、有工作单位的人员需提供单位同意报考介绍信。
3、2012年全日制普通院校应届毕业生需提供就业推荐书和学校教务部门出具的学历、所学专业和同意报考的证明。
4、海外学历除应提供的材料外，还要出具国家教育部留学服务中心认证的学历认证材料。
超过规定时间不能提供的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
五、考试内容和方法
本次招聘的考试工作采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试时间:7月10日上午9:00—11:00
笔试科目:笔试科目均为一科。卫生类招聘岗位(岗位代码为0101-0701)的考试科目为公共基础知识和医学基础知识，公共基础知识和医学基础知识分别占整个试题分数的30%和70%;综合类招聘岗位(岗位代码为0801-3001)的考试科目为公共基础知识。
公共基础知识的考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、综合写作等基础知识。
笔试成绩采用百分制计分方法。
(二)面试
根据笔试成绩，按照招聘计划1:3的比例(硕士研究生及以上学历岗位按照1:2的比例)由高分到低分依次确定进入面试人员。参加面试人员达不到规定比例的岗位，按照实际笔试人数确定进入面试人员。面试时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试方法，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、岗位适应能力和举止仪表等。面试采用百分制计分方法。
面试人员应缴纳面试考务费70元。
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