由本人提供与原工作单位解除劳动用工关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
合同期内，对违反规定、不能胜任本职工作，或身体原因不能坚持正常工作的，解除劳动合同。合同期满，双方劳动关系自然解除。期满后，根据工作需要和本人现实表现续签合同。
新聘用人员实行试用期工资，试用期2个月，试用期工资标准为1400元/月。期满考核合格的，根据所在岗位、级别和工作绩效，工资待遇按每月1800元(含绩效考勤奖)执行，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险。
八、其他
有关招聘事项信息将通过http://dylss.dongying.gov.cn公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通信畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
