办发[2008]13号文件规定招聘的、经县委组织部备案的到村任职高校毕业生)、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”,服务期满、考核合格的,3年内笔试成绩加10分(已经享受过加分政策并被录用的,不再享受加分政策)。笔试结束后,根据招聘岗位类别、招聘计划和考试成绩分别确定合格分数线,并按1:3的比例确定参加面试人员,并通知面试人员领取《面试通知书》。笔试成绩和面试人员一并公示。
笔试时间:2012年7月22日上午:8:30—11:00
笔试地点:见准考证
(二)面试。教育、卫生类事业单位的面试分别由县教育局、卫生局组织,县委组织部、县监察局、县人社局监督指导。教育类事业单位以说课的形式进行,根据专业和职位特点确定说课内容。卫生类事业单位医护专业的人员,主要考核职业素养、认识分析问题能力、举止仪表等。其他人员参加公共类事业单位人员的面试,主要考核应聘人员的综合素质、认识分析问题能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试考官一律从外地聘请。
面试考务费每人100元。
面试时间、面试地点见《面试通知书》。
五、体能测试
公安类事业单位招聘人员进行体能测试,体能测试的方式、时间、地点及人员另行通知。
六、总成绩及岗位排名的确定
考试总成绩满分按百分制计算。全部考试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例计算出报考人员的总成绩,并进行公示。如招聘单位同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩相同者,采取武城籍、学历层次、面试成绩、笔试成绩高者优先的办法确定考察、体检人选。
七、考察体检
根据笔试、面试的总成绩,按招聘计划参照公务员体检标准等额进行考察、体检,体检费用由考生负担。同时,对进入考察、体检范围考生的档案进行审查,因考察、体检不合格造成的空缺,按总成绩依次递补。
体检时间、地点另行通知。
八、公示
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