上海市胸科医院为我国最早建立的集医疗、教学、科研为一体的，以诊治心、肺、食管、气管、纵隔疾病为主的专科医院，是三级甲等专科医院，也是上海交通大学附属胸科医院。

　　为适应医院快速发展需要，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

 

　　一、招聘岗位及职数：

　　1、临床医生15人

　　2、医技人员10人

　　3、护士35人

　　4、其他卫生技术人员5人

　　5、卫生管理人员2人

　　6、卫生后勤技术人员3人

 

　　二、招聘对象及基本条件

　　招聘岗位：肺内科医师

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，35周岁以下，身体健康

　　2、研究生学历，硕士及以上学位

　　3、具有执业医师资格

　　4、具有2年以上临床工作经历

 

　　招聘岗位：肺部肿瘤临床医学中心医师

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，35周岁以下，身体健康

　　2、研究生学历，硕士及以上学位

　　3、具有执业医师资格

　　4、具有2年以上临床工作经历

 

　　招聘岗位：心内科医师

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，35周岁以下，身体健康

　　2、研究生学历，硕士及以上学位

　　3、具有执业医师资格

　　4、具有2年以上临床工作经历

 

　　招聘岗位：急诊科医师

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，35周岁以下，身体健康

　　2、研究生学历，硕士及以上学位

　　3、具有执业医师资格

　　4、具有2年以上临床工作经历

　　5、具有良好的医患沟通能力

 

　　招聘岗位：麻醉科医师

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，35周岁以下，身体健康

　　2、研究生学历，硕士及以上学位

　　3、具有执业医师资格

　　4、具有2年以上医院麻醉科工作经历

 

　　招聘岗位：病理科病理技术人员

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，35周岁以下，身体健康

　　2、医学病理检验技术相关专业

　　3、具有技士专业任职资格。

 

　　招聘岗位：放疗科技术人员

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，35周岁以下，身体健康

　　2、本科学历

　　3、取得大型医用设备物理师上岗合格证

 

　　招聘岗位：放射科医师

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，35周岁以下，身体健康

　　2、本科及以上学历

　　3、具有执业医师资格

 

　　招聘岗位：心功能室医师

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，35周岁以下，身体健康

　　2、本科及以上学历

　　3、熟悉心功能的技术诊断工作

 

　　招聘岗位：心功能室技术人员

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，35周岁以下，身体健康

　　2、大专及以上学历

　　3、熟悉心功能的各类检查指征

 

　　招聘岗位：药剂科药剂师（士）

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，35周岁以下，身体健康

　　2、大专及以上学历

　　3、具有药剂师（士）以上的专业任职资格

 

　　招聘岗位：护理人员

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，30周岁以下，身体健康

　　2、具有护士资格证

　　3、有三级医院工作经历者优先

 

　　招聘岗位：财务科挂号收费结帐人员

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，30周岁以下，身体健康

　　2、具有会计中专及以上专业学习经历，具有会计上岗证书。

　　3、掌握财务会计基础理论和技能，熟悉并能按照执行有关的财务会计法规和财务会计制度。

　　4、能担负某一岗位的财务会计工作，服从工作安排，责任心强。

　　5、具有团队协作精神。

　　6、具有一定的计算机应用技术。

　　7、具有医院相关工作经历，熟悉医院财务管理流程。

 

　　招聘岗位：信息科病案信息技术人员

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，30周岁以下，身体健康

　　2、具有病案信息技术员资格证书

 

　　招聘岗位：医院管理人员

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，30周岁以下，身体健康

　　2、本科及以上学历

　　3、具有2年以上医院管理工作经历

 

　　招聘岗位：卫生后勤技术人员

　　招聘对象和基本条件：

　　1、本市户籍，30周岁以下，身体健康

　　2、具有大专学历

　　3、责任心强，有吃苦耐劳的精神

　　4、具有从事医院后勤服务工作的相关工作经历

 

　　三、招聘办法：
　　1、报名

　　即日起至2010年11月7日，符合基本条件的应聘人员请将本人简历寄至上海市胸科医院人事科。
　　2、资格审查
　　上海市胸科医院根据收到的简历进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。
　　3、笔试
　　根据市卫生局相关规定，由上海市胸科医院结合专业特点自行组织笔试，笔试内容为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试分数择优确定进入面试人员名单。
　　4、面试
　　面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。采取由领导与专家面试、专业实践能力考核及其他测评方法。
　　5、确定考试总成绩
　　应聘人员的考试总成绩由笔试和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。高级专业技术人员以人才测评和面试成绩为准。

　　6、体格检查
　　上海市胸科医院将参照《国家公务员通用体检标准（试行）》组织体检。
　　7、考察
　　由上海市胸科医院考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
　　8、拟聘人员的确定和公示
　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”及“上海市胸科医院网站”上公示7天，公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项
　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。 

 

　　五、联系方式

　　联系人：茅老师

　　联系电话：62821990*10321

　　监督电话：62802560

 

上海市胸科医院

二〇一〇年十月二十六日