省直文化系统事业单位公开招聘工作人员公告
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）的规定和省人事厅下达的新增人员计划，2008年省直文化系统事业单位拟招聘工作人员共计73名。为确保省直文化系统事业单位工作人员招聘工作的顺利进行，经研究，拟定如下招聘方案：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持面向社会公开招聘的原则；坚持德才兼备的用人原则。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；遵纪守法、品行端正；
2、身体健康，具备拟任职位要求的身体条件；
3、年龄在18岁以上（1990年9月30日前出生），35岁以下（1973年1月1日以后出生）；
4、具备报考岗位所需的其它资格条件。招聘职位及相关资格条件见《省直文化系统事业单位2008年工作人员招聘条件一览表》；
5、全日制普通高校在读非应届毕业生不能报考。
三、招聘程序及时间安排
(一)发布方案
在贵州人事人才网、贵州人事考试信息网、贵州文化网上发布招聘方案。
(二) 现场报名
1、时间：2008年9月17日—9月19日
2、地点：贵州省人才市场（贵阳市毓秀路18号）
3、联系电话：0851-5575675 5572907 5570474
4、报名要求
（1）报名时须出具本人身份证、毕业证书原件及复印件，以及招聘条件具体要求中所需证明材料，在职人员需提供所在单位同意报考证明（中小学教师需提供县以上教育行政管理部门同意报考证明）；
（2）填写报考信息不完整、不真实或填写错误的，责任自负；
（3）一寸同底免冠照片3张；
（4）报名费60 元；
（5）每位报名者只能报考1个职位；
（6）准考证领取时间：10月16日
准考证领取地点：省人事厅考试指导中心（贵阳市毓秀路18号）
（三）资格审查
省文化厅人事处组织招考单位在报名现场对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，审查合格者方能报名。每个职位参与应聘人数与招聘人数比例不得少于3:1。人数比例未达到3:1的，经请示省人事厅批准后，对该职位予以调整或取消（因专业特殊达不到3:1比例的招聘职位，经请示省人事厅，可以适当放宽开考比例）。
（四）考试 考试分为笔试和面试，先笔试后面试。考试总成绩为100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。
1、笔试
时间及地点：10月18日，考试地点见准考证
内 容：公共基础知识、文化基础知识
考试成绩于10月27日在贵州人事考试信息网、贵州文化网上发布，考生根据网上信息查询成绩。
2、公布面试人员名单。根据笔试成绩，按招聘岗位计划3:1的比例从高分到低分依次确定面试人选，并将面试人员名单在贵州人事考试信息网、贵州文化网上公布。
3、面试
时间：2008年11月，具体时间及地点见准考证
内容：按报考岗位特点分A类和B类。
A类：报考省图书馆、省博物馆、省文物考古研究所、省文化艺术研究所、省群众艺术馆及省直剧团报考非专业岗位的人员。主要考察综合分析能力、语言表达能力、仪表举止、应变能力等。
B类：报考省歌舞团、省话剧团、省杂技团、省黔剧团、省花灯剧团、省戏剧创作中心、省画院等艺术专业岗位的人员。主要考察专业知识、专业技能（包括临场表演、演奏、命题创作等内容）。
（五）体检
根据笔试、面试综合成绩由高分向低分按照1:1的比例确定参加体检人员，组织在县级以上医院进行体检。体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅黔人发[2005]4号文件的规定执行。体检费由考生自理，体检不合格的，按综合成绩排序依次递补。
（六） 考核
体检合格人员列入考核对象。考核做到全面、客观、公正。在考核中如发现应聘人员有严重违法、违纪行为的，将取消其应聘资格。
（七）公示招聘结果
通过笔试、面试、体检、考核确定拟聘用人员，在贵州人事人才网、贵州文化网上公示七天。公示结果不影响聘用的，进入聘用程序；公示中发现不合格者，按综合成绩进行递补。
（八）报批及聘用
对公示无疑义的拟聘用人员，按程序报省人事厅审批。待省人事厅批准后，办理聘用手续或相关调动手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用。
四、纪律
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。
附：职位表
二〇〇八年八月二十七日
