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浙江理工大学2009年度公开招聘教学科研人员公告
整理自:浙江省人事厅 2009-2-21 9:00:40

一、学校简介

浙江理工大学是一所以工为主,特色明显,优势突出,理、工、文(艺)经、管、法、教育等多学科协调发展的省属重点大学。学校坐落在历史文化名城杭州,创办于1897年,现已形成博士、硕士、本科教育和成人教育等多层次,多类别以及公办教育、民办教育、留学生教育、国际合作教育等多形式办学格局。学校现有本科专业49个,拥有2个博士点、30个硕士学位授予点,5个工程硕士领域、5个高校教师在职攻读硕士学位专业。教学、科研等方面综合指标稳居浙江省属高校的先进行列,并在教育部本科教学工作评估中获得优秀。       

二、岗位需求

2009年度我校有15个学院(教学部)200个教学科研岗位面向国内外招聘。具体招聘岗位和条件见附件。

待遇

      待遇      类别

安家费

住房补贴

科研启动费

人才津贴

省级特聘教授

10万

50万

根据科研而定(另提供科研配套费: 人文社科类不少于50万,其他学科不少于100万)

20万/年(聘期内)

学科带头人

10万

50万

根据科研而定

10万/年(进校两年内)

学术带头人

1-3万

30万

理工科10万; 其他学科7万

5万/年(进校两年内)

学术骨干

1-3万

25万

理工科6万; 其他学科4万

2.5万/年(进校两年内)

教授

3万

具有博士学位的高级职称23万

理工科:5万; 其它学科3万

具有博士学位的人员1000元/月(进校两年内)

副教授

1万

具有博士学位的副教授:理工科:3万; 其它学科2万

博士后

1万

紧缺学科或高级职称的博士(后) 23万; 其他博士(后)20万

理工科:3万; 其它学科2万

博士

1万

理工科:2万; 其它学科1万

 

四、应聘基本条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)热爱教育事业,具有良好的品行;

(三)具备岗位所需的专业或技能条件;

(四)身体健康,具有教师岗位要求的身体条件;

(五)具有博士学位(艺术、体育等少量专业岗位可以考虑重点院校的优秀硕士毕业生)或高级职称;

(六)正高职称年龄原则要求在45周岁以下、副高职称在40周岁以下、博士在35周岁以下、硕士在30周岁以下,特别优秀者或紧缺人才年龄可适当放宽。

 

五、招聘办法及程序

(一)本招聘计划全年实施,招满为止。应聘者可将个人应聘材料通过电子邮件或邮寄的方法交各相关学院(部)或人事处。学院(部)进行资格条件初审,确定参加考试人员;

(二)学校根据各岗位报名情况,不定期组织考试。考试采用面试方式进行;

(三)面试小组对通过资格审查的人员进行面试,提出拟聘推荐人选;

(四)学校人事处为各学院(部)提出的拟聘推荐人选安排体检,组织考核;

(五)学校人事处在网站“重要公告”栏内对拟聘用人员公示,公示期不少于7天。

(六) 公示结束无异议后,办理事业单位聘用相关手续。

 

六、应聘者需要提供的材料

1、个人简历(含家庭情况、本人要求及应聘后的工作计划和设想)。

2、近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。

3、学历、学位、职称等证书的复印件,国外取得学位人员须提供经过国家教育部验证的学历、学位证明。

 

七、联系方式

联系地址:杭州市下沙高教园区  浙江理工大学人事处(邮编:310018)

联系电话:+86-571-86843043

联系人:姜老师、张老师

E-mail: rsc @zstu.edu.cn

学校主页: www.zstu.edu.cn

 

附件:浙江理工大学2009年度师资进人计划

 

浙江理工大学

2009年2月18日

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    ·008年度经教育部备案或审批同意设置的高等
    ·008年度经教育部备案或审批同意设置的高等
    ·008年度经教育部备案或审批同意设置的高等
    ·008年度经教育部备案或审批同意设置的高等
    ·008年度经教育部备案或审批同意设置的高等
    ·008年度经教育部备案或审批同意设置的高等
    ·008年度经教育部备案或审批同意设置的高等
    ·008年度经教育部备案或审批同意设置的高等
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    ·008年度经教育部备案或审批同意设置的高等