（2）资格初审

时间：2月17日0时至2月29日24时

各县（区）根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可于2月28日12时前进行改报。

2、择优选聘

（1）资格复审

时间：3月10日，上午8:30-下午16:00。

地点：湖州市人才市场（湖州市陵阳路216号）。

参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书、省级优秀毕业生证书、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等。

（2）面试

时间：3月11日上午9：00开始，一天内完成。

地点：详见面试通知书。

面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。根据面试成绩，从高分到低分按择优选聘数1：1.2确定体检、考核对象（报名人数不足1：1.2的，可等额确定体检、考核对象）。

取得面试资格的人员，在面试之日前自愿放弃的，依次替补；在面试当天放弃的，不再替补。

（3）体检、考核

时间：3月25日前

各县（区）自行组织体检和考核，体检费用由考生自负。体检采用公务员录用体检通用标准（体检时间、医院等另行通知）。一年内参加过公务员招考或县（区）人力社保部门组织的事业单位招考体检且体检合格的，体检结果有效，可免予体检（须提交由人力社保部门盖章的体检材料复印件）。

（4）公示、聘用

时间：4月5日前

各县（区）将拟聘用人员名单统一上报市人事人才网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于4月5日前确定拟聘用人员，7月底前完成全部聘用手续。如没有被择优聘用，可继续参加面向社会的公开选聘。

3、公开选聘

（1）笔试

时间：4月15日上午9：00—12：00，地点：详见准考证。

笔试由省里统一命题和阅卷，由市里统一组织实施。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，总分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2：1比例时，相应核减选聘计划。报考人员在4月11日至4月14日期间登录浙江人事考试网自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩由各市在4月24日对外公布。