七、考核
考核工作在市人社局和市卫生局的指导下，由毕节市传染病医院成立考核小组具体组织实施。考核政审主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做到全面、客观、公正。在考核政审中发现有下列情形之一者，考核政审不合格，并按程序依次递补进入体检政审。
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（二）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（三）不符合招聘职位所需资格条件；
（四）被开除人员；
（五）违反国家计划生育政策（法律、法规）的人员；
（六）资格审查贯穿招聘工作全过程，如果在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐或提供虚假证件及材料等情况，即取消录用资格；
（七）其它不能聘用的情况。
八、聘用
经面试、体检、考核政审合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员在毕节市人民政府门户网站进行为期7天的公示，接受社会监督。
由毕节市传染病医院填报《事业单位公开招聘人员审批表》（一式四份）、《事业单位公开招聘人员考核政审表》（一式二份）、《事业单位招聘人员花名册》（一式一份），报送毕节市人力资源和社会保障局办理有关聘用手续，签订《贵州省事业单位聘用合同书》（一式四份），并进行鉴证。
九、联系方式
毕节市传染病医院（毕节市中医南院）办公室
联系电话：0857-8930795
联系人：侬老师周老师
附：《毕节市传染病医院2012年简化程序招聘紧缺临床医师计划表》
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