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广州市代转公教育教学技能考试大纲(小学教师版)

来源:广州市招生考试委员会 2009-7-7 19:54:58

广州市中小学代课教师转公办教师招录考试
教育教学技能考试大纲
(小学教师版)
              
.考试性质
本大纲根据《广东省解决中小学代课教师问题工作方案》(粤府办〔2008〕57号),广东省教育厅、广东省财政厅、广东省人事厅、广东省机构编制委员会办公室、广东省劳动和社会保障厅《关于在经济欠发达地区中小学代课教师中首次招录公办教师的通知》(粤教师〔2008〕70号)精神和广州市教育局、广州市财政局、广州市人事局、广州市机构编制委员会办公室、广州市劳动和社会保障局《关于印发广州市解决中小学代课教师问题工作方案的通知》(穗教组人〔2009〕14号)、《关于我市解决中小学代课教师问题的实施意见》(穗教组人〔2009〕32号)的有关规定,为符合参加招录考试条件的代课教师参加我市中小学代课教师转公办教师招录考试而编写。本大纲既体现个别性,又强调统一性,除个别项目有所调整外,基本按照《广东省代课教师转公办教师招录考试教育教学技能考试大纲(小学教师版)》的内容和形式,旨在考查和评估代课教师对教育、教学技能等一般性知识的理解能力和实际应用水平;考试内容侧重于基础性、通用性、针对性和实践性。本考试结果将作为代课教师能否被招录为公办教师的依据之一。
 
 
.考试内容
    考试命题以本大纲为依据。
本大纲的考核要求分为“识记”、“理解”、“简单应用”和“综合应用”四个层次。具体含义是:  
   
能正确认识和表述科学事实、原理、概念和规律,知道该课程的基础知识,并能进行正确的选择和判断。
  
能将所学知识加以解释、归纳,能领悟某一概念或原理与其他概念或原理之间的联系,理解其引申意义,并能做出正确的表述和解释。
简单应用
能用所学的概念、原理、方法正确分析和解决较简单的问题,具有分析和解决一般问题的能力。
综合应用
能灵活运用所学过的知识,分析和解决比较复杂的问题,具有一定解决实际问题的能力。
 
《教育教学技能》科目考试内容包括《教育技能》和《教学技能》两部分。考试的具体知识范围及要求如下:
 
 
第一部分 教育技能
一、小学教师的教育素养
(一)考核知识点
1.我国的教育目的
2.小学教育的性质和作用
3.教师的角色和素质修养
4. 小学的师生关系
 
(二)考核要求
1.识记
1)教育目的、素质教育
2)义务教育
3)年龄特征、师生关系
4)教师角色、教师资格
2.理解
1)教育目的、教育方针、培养目标的区别和联系
2)小学教育在整个教育中的地位
3)小学师生关系的特点
4)小学教师的素质结构
3.简单应用
1)小学的全面发展教育
2)小学教师的专业发展
4.综合应用
小学教师的素质修养
 
二、小学德育的实施
(一)考核知识点
1.小学生思想品德的特点
2.小学德育的基本原则
3.小学德育的实施途径
4.小学德育方法的运用
 
(二)考核要求
1.识记
1)小学生思想品德的特点
2)小学德育内容的侧重点
3)小学德育的主要实施途径
4)小学德育的方法
2.理解
1)小学德育的基本原则
2)各科教学与德育的关系
3)德育方法的特点
3.简单应用
1)小学德育的实施途径
2)小学德育方法的运用
4.综合应用
小学德育原则的贯彻与落实
 
三、小学班主任工作
 
(一)考核知识点
1.班主任工作的意义
2.班主任的角色
3.小学班主任的工作职责和基本内容
4.小学班主任工作的方法
 
(二)考核要求
1.识记
1)班级的含义
2)班级的功能
3)班主任的工作职责
4)班级管理的方法
2.理解
1)小学班主任工作的意义
2)小学班主任的角色
3)小学班主任工作的基本内容
3.简单应用
1)班级管理方法的运用
2)小学班级活动方案的设计
3)班主任工作总结
4.综合应用
1)小学班集体的组织和培养
2)学生良好行为习惯的培养
3)对各种类型学生的分析及教育
 
四、小学课外校外活动与少先队工作
 
(一)考核知识点
1.小学的课外校外活动
2.少先队的性质、基本任务与特点
3.少先队教育活动
4.少先队辅导员的职责和条件
 
(二)考核要求
1. 识记
1)课外校外活动
2)小学课外校外活动的特点
3)课外校外活动的意义
4)少先队的性质与特点
2. 理解
1)小学课外活动的内容
2)小学课外活动的形式
3)少先队教育活动的意义
3.简单应用
1)小学课外校外活动的基本要求
2)制定课外校外教育活动计划
3)制定少先队工作计划
4. 综合应用
1)分析课外校外活动案例
2)分析少先队活动的案例
 
第二部分 教学技能
 
一、教学设计技能
(一)考核知识点
1. 教学目标编制技能
2. 教案编制技能
(二)考核要求
1.识记
⑴教学目标的概念
⑵教学目标的类别
⑶教案的构成要素
⑷教案的基本形式
2. 理解
⑴编制教学目标的前提条件
⑵教学目标的功能
⑶教学目标的陈述要求
⑷教案编制的要求
⑸教案编制的程序
3. 简单应用
⑴认知目标的陈述
⑵能力目标的陈述
⑶情感目标的陈述
⑷正确把握重难点
4.综合应用
⑴编制教学目标
⑵编制教案
二、课堂教学技能
(一)考核知识点
1. 导入技能
2. 讲授技能
3. 提问技能
4. 板书技能
5. 课堂小结技能
6. 教学管理技能
(二)考核要求
1.识记
⑴导入的类型
⑵导入的程序
⑶讲授的基本形式
⑷提问的类型
⑸板书的类型
⑹教学管理的内容
⑺课堂小结的要求
2.理解
⑴情景导入
⑵温故导入
⑶问题导入
⑷讲授的作用
⑸讲授的基本要求
⑹提问的功能
⑺提问的要求
⑻提问的方法
⑼板书的基本作用
⑽板书的基本要求
⑾教学管理的方法
⑿课堂小结的功能
⒀课堂小结的方法
3.简单应用
⑴导入设计
⑵讲述
⑶讲解
⑷讲读
⑸列举提问的例子
⑹提纲式板书
⑺词语式板书
⑻表格式板书
⑼线索式板书
⑽常规教学管理
⑾课堂小结设计
4.综合应用
⑴板书设计
⑵突发事件处理
三、教学评价技能
 
(一)考核知识点
1.课堂教学评价
2.学生评价技能
3.教学反思技能
(二)考核要求
1.识记
⑴课堂教学评价的含义
⑵课堂教学评价的原则
⑶学生学业评价的概念
⑷教学反思的概念
⑸教学反思的要求
2.理解
⑴课堂教学评价的内容
⑵课堂教学评价的意义
⑶课堂教学评价的方法
⑷学生学业评价的意义
⑸学生学业评价的内容
⑹学生学业评价的方法
⑺教学反思的特征
⑻教学反思的内容
⑼教学反思的意义
⑽教学反思的形式
3.综合应用
⑴纸笔考试题目的编制
⑵表现性评价
⑶总结性评价
⑷反思自己的教学活动
 
.考试形式和试卷结构
一、考试方法
闭卷,笔试。考试时间150分钟,试卷满分100分。
二、试卷内容比例
 《教育技能》占50%,《教学技能》占50%。本考试科目不指定参考书。
三、试卷题型和比例
本科目考试的题型有:单项选择题、判断题、应用设计题、案例分析题。各题型的题量、分值见下表。
题型
题量
分值
单项选择题
20题(教育技能10题;教学技能10题)
20分(每小题1分)
判断题
15题(教育技能7题;教学技能8题)
30分(每小题2分)
应用设计题
3题(教育技能1题;教学技能2题)
35分
案例分析题
1题(教育技能)
15分
合计
39题
100分
 
四、试题难度比例
    容易题约占30%,中等偏易题约占30%,中等偏难题约占20%,难题约占20%。
 
.题型示例
一、单项选择题。
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1. 班主任要做好学生的个别教育工作,这其中的个别教育是指       (    
A. 班级中优秀生的个别教育          B. 班级中后进生的个别教育  
C. 班级中间层次学生的个别教育      D. 班级各种类型学生的个别教育
 
2在随堂听课后对授课教师这节课的教学行为和结果进行的一系列评价活动叫做                                                                 (   )
A.评课             B.讲课            C.说课          D.听课
 
二、判断题。
判断下列每小题的正误。正确的在题后括号内打“√”;错误的打“×”。
1. 课外活动要保证质量,就必须要统一要求,统一内容和统一质量标准。(   
 
2.板书的内容越多越好。                                           
三、应用设计题。
要求:设计要针对问题,目的明确,内容完整,思路创新。
1.结合本地实际,就如何建立学校、家庭、社会三结合的德育网络提出自己的初步设想和具体做法。
2.上课如果出现下列情况,你怎样处理?请说明理由。
有个学生低着头,专心看他的漫画书。
有两个学生正在小声地说着什么。
有个学生突然指出:“老师,你(在黑板上)有个字写错了!”
3.从你教过的科目中,自选一课时内容设计教学方案。
要求:教学方案的设计必须包括教学目标、教学重难点、教学方法和简要的教学过程。
 
四、案例分析题 。
要求:指出案例表明的现象,提出分析的依据,分析案例的内容,解释其原因。
案例 针对下列案例,结合师生关系的有关教育原理,指出这位老师的做法有什么教育意义,并分析教师在处理师生关系时需要哪些基本技能或技巧。
我有感于自己经常找学生的缺点,批评学生,某一天在课堂上尝试让学生也给我自己找找缺点。学生愕然了,“没听错吧,给老师找缺点?!” “老师会不会批评我的?”……在我一再保证“尽管提,老师不生气,不骂人,真的!”之后,学生真的很不客气地开始说了。
“老师我发现你上课经常说广州话,普通话我们都懂,你就不用说广州话了。”听了这个缺点,我脸上一红,不就是吗?平时要求学生讲普通话,可自己就是没起到榜样的作用。我马上向学生表示决心改正这个缺点。“老师,我还发现你上课经常数1、2、3,快坐好。你不是说过以后不说的吗?”学生说的对,我是说过以后不再数“1、2、3”的,看来这个缺点还是要改。“老师我发现你说话声音太大了,对咽喉有很大伤害的。”多真诚的话语,我非常感谢这些学生对我提出的宝贵意见。
 


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