三、招聘程序与办法
招聘采取现场报名、测试、体检、考核、公示、聘用的程序进行，具体为：
（一）现场报名
1、报名时间：8月16日—8月17日，上午8：30—11：00，下午2：30—16：30，逾期不再受理。
2、报名地点：宁海县教育局二楼会议室。
符合招聘范围和条件的应聘人员可从宁海县教育信息网、宁海县人事编制网上下载《2012年宁海县面向社会公开招聘中小学教师报名登记表》（见附件2），如实填写个人信息，携带相关材料（见附件3）到报名地点报名。每人限报专业（教师资格证书类别）对口的学科，多报的职位无效。
3、资格审查：对报名人员进行资格现场审查。凡不符合报名条件的不予受理。对提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。报名人数不足招聘指标数3倍的职位，将酌情核减或取消招聘计划。
4、收费：按照省物价局、省财政厅《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》（浙财综字〔2007〕12号）规定，收取笔试考务费40元，家庭贫困考生凭证明免收考务费。
5、资格审查通过人员名单网上公示三天。
6、领取笔试准考证时间和方式：准考证于8月21日上午8：30—11：00，下午2：30—16：30，到报名地点领取。
（二）测试
1、笔试
（1）笔试时间8月23日。具体考试时间、考场考点（详见准考证）。笔试时必须携带准考证和身份证。
（2）笔试内容主要包括教育学、心理学、教材教法，学科专业知识等。依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：2的比例确定参加面试人员（末位同分的一起进入面试）。笔试成绩不合格者不得进入面试（招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以上的，以60分为笔试合格成绩；招聘岗位应聘人员平均分在60分以下的，以平均分为笔试合格成绩）。招聘岗位应聘人数不足计划数的，按实际人数进入面试。笔试成绩占总成绩的40%。
（3）笔试成绩和面试人员名单，8月24日起在宁海县教育信息网、宁海县人事编制网上公布。
2、面试
（1）在公布面试人员名单时告知面试时间。面试为报考学科教材内容的模拟上课和评委提问。根据报考者口头表达、仪表教态、分析问题、专业知识面、教育学心理学应用、教材处理、教案、板书等方面的综合素质评分。其中体育、音乐、美术学科需增加技能测试，面试与技能测试均采用百分制。有技能测试的专业按面试60%、技能40%比例计算面试总成绩。面试总成绩低于60分的直接予以淘汰。面试总成绩占总成绩60%。
（2）面试结束后，按笔试成绩40%加上面试成绩60%的比例合成总成绩（保留小数点后二位，尾数四舍五入）。根据考生测试总成绩高分到低分，按招聘职位指标数1：1的比例，确定参加体检人员名单（如出现末位同分情况，按笔试成绩高者排名在前，不足的按实际人数计算）。
（三）体检
体检项目标准参考《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检不合格淘汰，不再确定递补人员。体检费用自理。
（四）考核
考核工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号的有关规定制定具体的实施办法。考核不合格者淘汰。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
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