七、考核
根据面试成绩从高分到低分，按照招聘岗位人数1：1的比例（不含直接进入考核的人员）确定进入考核对象。考核主要考察应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
八、确定拟聘人员、体检、公示
经校领导班子集体研究，按照笔试、面试、考核结果择优确定拟聘人员，并组织拟人员到三甲以上资质医院参照公务员体检标准进行体检。体检合格后， 在广西区工信委、广西电子技工学校校园网对招聘结果进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的人员，报广西区工信委审核，自治区人力资源和社会保障 厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
九、办理聘用手续
单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期三个月。聘用后的管理按照国家以及自治区相关规定执行。
十、网址及电话
广西区工信委网址：http://www.gxgxw.gov.cn
学校网址：http://www.gxdzjgxx.com
联系电话：0771-4830944（校办）
联系人：李永顺（校办主任） 手机：18977180977
广西电子技工学校
二〇一二年六月三日
上一页 [1] [2] [3]
