亳州市公开选拔县处级领导干部公告
为加大干部人事制度改革力度，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，市委决定，面向全省公开选拔15名县处级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔职位：市政府副秘书长1名；亳州师范高等专科学校副校长1名（正县级）；市人民检察院副检察长1名（党外）；市人事局副局长1名；市发展和改革委员会副主任1名；市建委副主任1名；市审计局副局长1名（党外）；市统计局副局长1名；市旅游局副局长1名（女）；市经济发展研究中心副主任1名；团市委副书记1名（中共党员）；市接待办副主任1名；市水务局总工程师1名；市交通局总工程师1名；市林业局总工程师1名。
二、报考条件与资格
省内机关、国有企事业单位干部和管理人员以及专业技术人员，大学本科以上学历，身体健康，符合《干部任用条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件，并具有以下资格者可以报考。
1、报考市直单位职位的，任正科级职务1年以上或任副科级职务4年以上。报考团市委副书记职位的，任正科级职务或任副科级职务2年以上。具有副高级以上专业技术职务且任科级职务、或具有博士研究生学历且工作1年以上、或具有硕士研究生学历且任科级职务1年以上的，也可报考。
2、报考亳州师范高等专科学校副校长职位的，具有高校工作经历和副教授以上专业技术职务。
3、年龄在40周岁以下（1969年1月以后出生）。其中，报考市接待办副主任的，年龄在35周岁以下（1974年1月以后出生）；报考团市委副书记的，年龄在29周岁以下（1980年1月以后出生）。
4、根据工作需要，部分职位的报考人员除须具备上述资格条件外，还须具备以下资格条件：
市政府副秘书长职位：具有经济学专业知识或从事宏观经济管理工作两年以上;
市人民检察院副检察长职位：符合《中华人民共和国检察官法》规定的条件;
市发展和改革委员会副主任职位：具有工学、经济学、管理学等相关专业知识，或从事宏观经济管理工作两年以上;
市建委副主任职位：具有建筑学、土木工程类等相关专业知识，或从事建设管理工作两年以上;
市审计局副局长职位：具有审计、会计、财税、金融等相关专业知识，或从事审计管理工作两年以上;
市统计局副局长职位：具有统计、宏观经济等相关专业知识，或从事统计管理工作两年以上;
市旅游局副局长职位：具有旅游规划、开发等相关专业知识，或从事旅游管理工作两年以上;
市经济发展研究中心副主任职位：具有经济学等相关专业知识，或具有宏观经济研究与管理工作经历;
市水务局总工程师职位：具有水利工程等相关专业知识、高级工程师以上专业技术职称;
市交通局总工程师职位：具有路桥等相关专业知识、高级工程师以上专业技术职称;
市林业局总工程师职位：具有林学等相关专业知识、高级工程师以上专业技术职称。
5、国有企业人员报考资格比照办法。省辖市委直接管理的企业及省直厅局级单位党组（党委）直接管理的企业中层正副职，县（区）委直接管理的企业领导班子正副职，可分别比照正副科级职务报考。该办法仅对此次公选确认资格有效，不作为确定职级待遇的依据。
三、工作程序
公开选拔工作按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、公示、任用的程序进行。
1、报名和资格审查。报名由市公选办统一组织。本市县区的报考者到所在的县区委组织部报名，市直单位的报考者到市公选办报名；市外的报考者请登陆亳州市政府网和亳州先锋网下载填写《报名登记表》后，通过传真等方式报名。
每人限报一个职位。每一职位经资格初步审查合格参加笔试的人数一般不少于10人。报考者报名时须提供：(1)本人身份证、学历、学位证书原件及复印件；(2)资格条件要求的专业技术职务资格证书、聘任证书以及相关工作经历证明材料原件及复印件；(3)本人近期一寸同底免冠彩色照片3张，并填写报名登记表1份。报考者须如实填写个人有关情况，弄虚作假者，随时取消参考资格。通过传真等方式的报考者在报名截止时间前将报名表、照片和上述材料复印件邮寄或传真至现场报名点（时间以邮戳时间为准），笔试报到时将原件带到现场复核。
本市各县区委组织部对本地报考人员进行初审后，于3月9日之前，将资格初审合格人员名册（电子表格）、报名登记表l份(粘贴照片)和2张照片，以及经初审核对过的身份证、学历证书、专业技术资格证书及聘任证书复印件、相关工作经历证明材料，报市公选办审查。
2、笔试。笔试主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法解决领导工作中实际问题的能力。笔试包括公共知识和专业知识。公共知识包括马克思主义基本原理（重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义和谐社会理论）、党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、现代科技基本知识等。专业知识包括职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识。
笔试试卷命题和阅卷由市公选办负责。总分为100分，公共知识占60%，专业知识占40%。
根据笔试成绩，每个职位从高分到低分取前5名为面试入围人员。面试入围人员名单在新闻媒体公布。
3、面试。面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试总分为100分。面试小组由领导干部、组织人事干部和有关方面代表组成。
面试成绩与笔试成绩各按50％加权计算总成绩，每个职位从高分到低分取前3名，确定为考察对象。考察对象名单在新闻媒体公布。
4、组织考察和决定任用。由市委组织部负责组织考察组对考察对象进行全面考察。按照干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩和群众公认程度。考察结束后，由市委常委会研究确定拟任人选。如果某职位无合适人选，则该职位空缺。
对拟任人选进行公示。然后按有关规定、章程办理任职手续，并向社会公布选拔结果。
委任制干部实行一年试用期，试用期间按规定享受相应待遇，试用期满后，经考察胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，按原职级另行安排工作。非委任制干部，任职满一年仍需要进行考察，胜任者继续任职；不胜任的，按原职级另行安排工作。
四、 时间安排
1、报名时间：2009年2月23日至3月8日。
2、笔试时间：3月中旬。具体时间和地点另行通知。
3、面试时间：3月下旬。具体时间和地点另行通知。
五、工作监督
本次公开选拔，由市纪委派员进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0558-12380
本简章未尽事宜，由市公选办负责解释。
市公选办办公地点：亳州市委组织部干部科
联系电话：0558-5555177，传真电话：0558-5555185
亳州市公开选拔县处级领导干部工作领导小组办公室
2009年2月18日
