安徽经济技术学校2011年公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于印发〈2011年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》（皖人社秘〔2011〕118号）规定和相关要求，结合安徽经济学校实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、资格复审

　　（一）确定参加资格复审人员

　　根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序（按省人社厅规定须在统考笔试最低控制分数线以上，下同），按照1:3的比例确定参加专业测试人员名单，并进行资格复审（名单附后）。

　　（二）资格复审时间和地点

　　时间：2011年7月6日（上午8:30—11:30，下午15:00—17:30）。逾期视为自动放弃。

　　地点：安徽经济技术学校（合肥市职教基地学林路东）。乘车路线：301路公交车到学林路东站下即可。

　　联系电话：0551-5425500。

　　（三）资格复审要求

　　1.资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份：

　　（1）属全日制2011年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

　　（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历和学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2011年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2011年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　2.安徽经济技术学校依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的信息，对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　3.资格复审合格的应聘人员，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，交纳80元专业测试费用，发给专业测试通知书。

　　未在规定时间内参加资格复审的考生，视为自动放弃。

　　二、专业测试

　　（一）专业测试方式

　　专业测试包括专业笔试、面试、试讲和技能操作方式，对不同岗位采取相应的专业测试，其中：计算机信息管理岗位专业测试采取面试、试讲、技能操作方式；图书馆学岗位专业测试采取面试、技能操作方式；新闻学、行政管理两个岗位专业测试采取面试、专业笔试方式。

　　1.面试。考生每人面试时间为15分钟。面试主要考查应聘者专业素质、逻辑思维、协调应变、言语表达等能力，以及仪表举止、发展潜力等。

　　2.试讲。每位考生试讲时间20分钟。根据所报专业，在指定地点现场抽取教材章节内容，封闭备课60分钟。主要考查应聘人员教学基本素质和能力，包括：实现教学目的能力、掌握课程教材内容能力、教学组织能力、运用现代教学技术能力、教学基本素养和教学实践技能、教学效果等。

　　3.技能操作。技能操作主要考察考生对本专业知识的理解与实际运用能力,以及将知识转化为技能的水平,考察考生正确使用、调试、操作设备的能力,判断和排除设备故障能力,利用设备实际加工制作能力。技能操作时间为40分钟。

　　4. 专业笔试时间为90分钟。专业笔试主要考察考生的专业基础知识、业务能力和分析、解决问题的能力。

　　（二）专业测试时间和地点

　　1.专业测试时间：2011年7月10日（具体时间安排和要求见专业测试通知书）。考生请于7月10日7时50分前到安徽经济技术学校考务办公室报到。

　　2.参加专业测试的人员顺序：分不同专业岗位，于专业测试的当天以抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　3.地点：安徽经济技术学校（具体地点见专业测试通知书）。

　　（三）考官构成

　　根据招聘专业岗位，设立两个专业测试考官组，每个考官组7人组成，其中外聘考官不少于4人。

　　（四）专业测试成绩

　　面试、试讲、技能操作成绩均当场评定并公布。专业笔试成绩与考试最终成绩同时公布。

　　招聘岗位数与进入专业测试人员比例低于1:3的，以当日参加同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定为该岗位专业测试的最低分数线。如参加某一种专业测试的考生仅有1人，则提前设定专业测试分数线60分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成（百分制）确定，其中统考笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%。

　　计算机信息管理岗位最终成绩合成比例为：统考笔试成绩占35%、面试成绩占20%、试讲成绩占25%、技能操作成绩占20%。

　　图书馆学岗位最终成绩合成比例为：统考笔试成绩占35%、面试成绩占30%、技能操作成绩占35%。

　　新闻学、行政管理两个岗位最终成绩合成比例为：统考笔试成绩占35%、面试成绩占30%、专业笔试成绩占35%。

　　应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省粮食局网站（www.ahls.gov.cn）和安徽经济技术学校网站（www.ahjx.com.cn）公布。

　　（五）考察体检

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加考察、体检的人员。

　　考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

　　对于考察合格人员，由安徽经济技术学校统一组织在三等甲级综合性医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。具体时间地点另行通知，体检费用自理。

　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位入围人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（六）签约聘用

　　对考察、体检合格的拟聘人员，在安徽经济技术学校网站（www.ahjx.com.cn）上公示一周。经公示无异议后，由安徽经济技术学校按照规定要求提供相关材料，报省粮食局审查后，报省人力资源和社会保障厅审核办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

　　应聘人员如在2011年12月31日前仍未取得招聘岗位规定的学历、学位等证书，按规定取消聘用资格。

　　三、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试工作在省人社厅和省粮食局的指导监督下，由安徽经济技术学校按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。驻省粮食局纪检组（监察室）全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：安徽经济技术学校0551—5425500。

　　监督电话：驻省粮食局纪检组（监察室）0551—2870618，省粮食局人事处0551—2870621。

　　附：安徽经济技术学校2011年招聘工作人员资格复审人员名单

二〇一一年六月二十八日

附件：

　　安徽经济技术学校2011年招聘工作人员资格复审人员名单