根据《关于印发2012年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案》（皖人社秘〔2012〕115号）精神和相关要求，经院党委研究，现就学院公开招聘人员专业测试及有关工作提出方案如下：
一、招聘原则
坚持科学发展观，按照“民主、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，增强招聘工作的公正性和透明度，选拔优秀人才，为学院又好又快发展提供人才保障。
二、组织领导
为确保招聘工作规范、高效、有序地进行，成立“2012年安徽审计职业学院招聘工作领导小组”。领导小组下设招聘办公室，办公室设在学院办公室（组织人事处）。同时，根据专业岗位招考需要，成立一定数量的“专业测试考官组”。
三、程序和方法
(一) 资格复审
1．入围人员比例
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位1:3的比例确定入围参加专业测试人员名单（名单、成绩附后）。
2．复审时间：6月19日--21日（9：00-16：00）。
3．复审地点：安徽审计职业学院办公室（合肥市经济技术开发区方兴大道509号，乘235路公交车滨湖学院站下向东约300米处）。
4．复审要求：依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时提供的照片与信息进行资格复审，经资格复审合格，发给专业测试通知书。凡与招聘条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依统考笔试成绩由高分到低分等额递补（须在省人社厅规定的统考笔试最低控制分数线之上，下同）。
入围人员资格复审时须提供以下证件、材料：
（1）全日制2012年应届毕业生须提供本人有效居民身份证原件和复印件、学生证原件和复印件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件等材料。
（2）社会人员须提供本人有效居民身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、报名资格审查表等材料。
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