2、应聘人员须具备的条件

    应聘人员须具备的条件：应聘人员须具备《试行办法》规定的基本条件和以下资格条件：

    （1）化学实验员岗位：化学教育专业或化学相关专业，大学本科以上学历并获得学士及以上学位的应届毕业生。

    （2）物理实验员岗位：物理教育专业或物理相关专业，大学本科以上学历并获得学士及以上学位的应届毕业生。

    （3）图书管理员岗位：图书管理专业或相关图书管理专业（信息管理专业等）计算机应用能力强，大学本科以上学历并获得学士及以上学位。

    （4）女生宿舍管理员岗位：思想政治教育专业，大学本科以上学历并获得学士及以上学位，女生。  

    二、招聘的时间和形式

    （一）招聘的时间：2009年2月至3月

    2009年2月27日～3月6日接受网上报名，通过报名资格审查后通知应聘者参加面谈。面谈通过者参加面试。面谈、面试时间另行通知。

    （二）招聘的形式：公开招聘

    三、应聘程序

    （一）报名

    应聘者于2009年2月27日起在广州市执信中学网站（http://www.zhxhs.net）上接受报名，通过报名资格审查后通知应聘者参加面谈。面谈通过者参加面试。面试含笔试和试教等环节（职员不需要试教）。

    （二）面试

    1、在参加面谈的人员中按面谈的分数从高到低排列，按招聘专业岗位数1：6确定面试人员。

    2、面谈成绩不计入总成绩。教师岗位笔试、试教采用百分制，笔试（教育教学理论知识、学科知识等）、试教分别占总成绩的40%和60%，按总成绩排名。职员岗位笔试采用百分制，笔试内容包括相关学科专业知识测试和相关学科专业技能测试。相关学科专业知识测试和相关学科专业技能测试各占总成绩的50%。按总成绩排名。

    （三）体检：在面试总成绩合格（合格成绩为60分）的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，体检费用应聘者与用人单位各负责一半。如需复检，复检费用由应聘者自负。

    （四）考核：对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

    考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。

    （五）办理录用手续，签订聘用合同。签订合同时需交一定的违约金。不能按期签订聘用合同者作放弃应聘资格处理，用人单位可从替补人选中补选。

    应聘人员提供的有关材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

    本公告最终解释权在本校。

     广州市执信中学   

                 二00九年二月二十五日