招聘专业	人数	资格条件
药物分析学	1	2010应届毕业博士研究生、具学历、学位、35周岁以下。
微生物与生化药学	1	同上条件

    能力条件：药物分析学专业博士能够熟练掌握药物分析技术，并能独立开展药品检验有关的科研工作。
    微生物与生化药学专业博士能够熟练掌握药品、保健品、化妆品、药包材、食品中微生物分析技术，能够独立开展相关科研工作。
    二、招聘的时间和形式
    1、招聘时间：2009年11月-2010年1月。
    12月初公告；12月上旬报名及面试、政审考核；12月下旬体检，2010年1月向拟录用人员发出通知、签订三方就业协议书，待拟录用人员毕业后办理录用手续。具体时间另行通知。
    2、招聘形式：面向社会公开招聘。
    3、报名方式：
    采用现场报名的方式。报名地点：（1）12月5日在江苏省南京新世纪大酒店（南京市龙蟠路133号，南京火车站东侧）；（2）12月7-11日在广东省广州市药品检验所8楼807房（广州市西增路23号）。
    4、报名需携带以下资料：本人身份证、英语等级证书、成绩单、成绩排名情况、代表性学术论文（第一作者）、论文目录、所从事科研项目目录及有关证明材料原件及复印件；毕业生推荐表（需注明联系方式）及个人简历一式一份；本人近期大一寸免冠彩色照片2张；己婚人员还须提供结婚证、配偶的学历、学位、专业技术资格证等证书的原件与复印件。
应聘人员向招聘单位提供的资料必须真实有效，如发现弄虚作假，用人单位可中止和取消其聘用资格。毕业时需能够提供相应的学历、学位证书。
    三、面试及政审考核内容
    博士生面试内容主要包括：综合能力和报考职位的专业知识。
    对面试合格的应聘人员进行政审考核，考核审查内容主要包括：思想政治、道德品质、业务工作能力、工作实绩、计划生育等情况及档案、政历表现情况。政审考核不合格的，不予聘用。
    四、体检办法
    根据面试成绩及政审考核结果由高到低的顺序，按1∶1比例确定体检人选；体检标准参照国家公务员录用的体检标准，由用人单位安排到广州市指定医院进行体检，应聘人员体检合格被聘用的人员体检费用由本单位支付80%。体检不合格或不能得出合格结论的，不予聘用。招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选参加体检。
    五、聘用及待遇
    （一）公示。招聘单位根据面试成绩高低顺序，在体检和考核合格人员中，经本单位领导班子集体讨论后确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单，将在广州人事信息网（http://www.gzpi.gov.cn）和广州市食品药品监督管理局公众网（http://www.gzfda.gov.cn）进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议的，按规定上报办理正式聘用手续。
    （二）聘用及待遇。
招聘主管单位在报请广州市人事局同意后，由具体用人单位根据空缺职数和受聘人员的资格条件，与受聘人员签订聘用合同并办理相关聘用手续。受聘人员按聘用职位享受相应的工资、福利和社会保险等待遇。
公开招聘人员实行试用期制。试用期满，经考核胜任的，正式聘用；试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。
     六、本公告由广州市食品药品监督管理局组织人事处负责解释。
    咨询电话：020-26283091
    通讯地址：广州市西增路23号广州市药品检验所
    邮编：510160  
    联系人：曾焕俊
    E-mail：zenghj@gzfda.gov.cn
    监督电话：020- 81911511
 

广州市药品检验所
                         二〇〇九年十一月二十七日