浙江大学实验动物中心因工作需要，面向校内外公开招聘各类人员若干人。新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行（经费自筹）。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请将应聘材料（个人简历及应聘岗位及理由）通过电子邮件发送到xieqm@zju.edu.cn，或直接交至浙江大学紫金港校区实验动物中心一楼132办公室谢老师。经资格审核后，再进行笔试、面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附件。
垂询电话：88208070（实验动物中心谢老师）
人 事 处
2012年2月22日
附：浙江大学实验动物中心招聘岗位一览表
招聘岗位 职位 职数 招聘条件及要求
技术总管 科技人员 1 1. 热爱实验动物科学事业，具有中级以上职称或硕士毕业工作5年以上者；
2. 能遵纪守法、以身作则、任劳任怨、不计得失、模范带头者；
3. 能承担中心日常的科学技术管理工作，能制订各部门科学技术工作制度和流程（SOP）；具有科学技术管理和协调能力；具有良好的全方位服务意识；具有很强的实验动物专业技能者；
4. 能指导中心各种实验动物（转基因动物、小鼠、祼鼠、大鼠、家兔、豚鼠、犬、小型猪、猴）等的饲养技术和管理，具有扎实的饲养管理知识和较强的操作技能者；
5. 在其他科研院所实验动物中心有丰富工作经历者优先。
行政总管 科技行政人员 1 1.热爱实验动物科学事业，具有中级以上职称或硕士毕业工作3年以上者；
2.能承担中心日常的办公管理工作，能制订办公室工作制度和流程（SOP）；具有独立起草中心办公管理工作的公文的能力，具有组织管理和协调能力；具有良好的全方位服务意识；具有一定的实验动物专业技能者；
3.能遵纪守法、以身作则、任劳任怨、不计得失、模范带头者。
4.在其他科研院所实验动物中心有丰富工作经历者优先。
质控主管 科技人员 1 1.热爱实验动物科学事业，具有中级以上职称或硕士毕业工作3年以上者；
2.具有很强的实验动物专业技能，熟悉各项检测技术，掌握小动物净化者；
3.能指导中心各种实验动物（转基因动物、小鼠、祼鼠、大鼠、家兔、豚鼠、犬、小型猪、猴）等的饲养技术和管理，具有扎实的饲养管理知识和较强的操作技能者。
4.具有组织管理和协调能力；具有良好的全方位服务意识者；
5.在其他科研院所实验动物中心有丰富工作经历者优先。
动物模型
主管 科技人员 1 1.热爱实验动物科学事业，具有中级以上职称或硕士毕业工作2年者；
2.具有很强的动物实验专业技能，熟悉各项动物模型的制备，有良好的比较医学或药理和毒理学专业背景者；
3.具有组织管理和协调能力；具有良好的全方位服务意识者；
4.在其他科研院所比较医学或药理和毒理学部门有丰富工作经历者优先。
转基因动物
主管 科技人员 1 1.热爱实验动物科学事业，具有中级以上职称或硕士毕业工作2年者；
2.具有很强的转基因动物实验专业技能，熟悉转基因小鼠的制备，有良好的模式动物专业背景者；
3.具有组织管理和协调能力；具有良好的全方位服务意识者。
4.在其他科研院所转基因动物相关部门有丰富工作经历者优先。
实验动物生产和饲养主管 科技人员 1 1.热爱实验动物科学事业，具有中级以上职称或本科毕业工作5年者；
2.有丰富的实验动物饲养和动物实验的技术者；
3.能指导中心各种实验动物（转基因动物、小鼠、祼鼠、大鼠、家兔、豚鼠、犬、小型猪、猴）等的饲养技术者。
4.具有组织管理和协调能力；具有良好的全方位服务意识者；
5.在其他科研院所实验动物中心有丰富工作经历者优先。
实验动物生产和饲养技术人员 技术人员 若干 大专及以上学历，实验动物学、医学、生物学及其他相关专业教育背景。有实验动物相关工作经验，熟悉实验动物饲养和动物实验的技术，掌握相关的实验理论和实验技术；执行力强，能合理安排和组织组内各项工作；具有高度的责任心和奉献精神。在其他科研院所实验动物中心有丰富工作经历者优先。
工程技术员 技术 1 中专及以上学历，男性，身体健康，有良好的职业道德、工作认真踏实，责任心强，具有较好的水、电、气、暖通、空气及水净化等设备的维护、维修专业基础及工作经历。如熟悉实验动物各种设施设备，能解决基本的维修问题者，优先考虑。在其他科研院所实验动物中心有丰富工作经历者优先。
饲养员 实验技术人员 若干 高中以上学历，身体健康、勤奋、敬业、有团队意识，能吃苦耐劳，有生命科学相关专业或实际养殖经验者优先考虑。如表现优秀者，年龄可适当放宽至45岁。在其他科研院所实验动物中心有丰富工作经历者优先。
应聘截止时间：2012年3月20日