广东实验中学（以下简称“省实”）是直属广东省教育厅领导的省级重点中学、广东省首批国家级示范性普通高中。学校秉承“以人为本，以德树人，以质立校”的办学理念，形成了“实验性，创新性，示范性”的办学特色。建校以来，培养了包括邓锡铭、黄耀祥、范海福、蔡睿贤、姜伯驹、岑可法、钟南山等院士在内的万千优秀学子，先后荣获“全国文明单位”、“全国教育系统先进集体”、“全国师德建设先进集体”、“全国科技教育创新十佳学校”等称号。学校位于广州市越秀区中山四路51号（初中部）；广州市荔湾区龙溪大道省实路1号（高中部），网址：http://www.gdsyzx.edu.cn。
为优化教师队伍结构，提高教职工整体素质，按照学校的编制、职务岗位数及人员结构要求，2012年招聘教师及教辅人员14名。
一、招聘原则
从学校事业发展需要出发，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
二、招聘岗位
1.教师岗位：语文、数学、英语、政治、地理、体育、音乐、心理专业。
2.图书馆岗位：图书馆学、信息管理等相关专业。
三、应聘人员资格条件
（一）基本条件
应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有中华人民共和国国籍。
2.具备良好的品行和职业道德，具有优良的学风和高尚的师德，恪守学术规范，有强烈的事业心、责任感，有较强的组织协调能力和团队合作精神。
3.具备岗位所需的专业或者技能条件，有良好的专业素养，有志从事基础教育事业。具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力。
4.适应岗位要求的身体条件，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
5.岗位所需的其他条件。
（二）资格条件
1．师德高尚、身心健康、教育教学经验丰富、教研能力强的在职教师。
2.品德高尚、身心健康、综合素质优秀的2012年应届研究生或本科生。
3．应聘教师岗位者，要求本科阶段学历为国家“211工程”大学全日制本科毕业，普通话水平达国家二级乙等以上，其中：
语文教师：普通话水平需达二级甲等以上。
英语教师：本科阶段学历为国家“211工程”大学或外语类专业院校全日制本科毕业，英语水平达全国英语专业八级。
体育教师：本科阶段学历为国家“211工程”大学或体育类专业院校全日制本科毕业，有乒乓球特长者优先。
音乐教师：本科阶段学历为国家“211工程”大学或音乐类专业院校全日制本科毕业。
4.应聘图书馆岗位者，要求全日制大学本科以上学历。
5.现职教师要求全日制本科以上学历，年龄在35周岁以下，获省特级教师、省骨干教师、省优秀教师等称号之一的年龄可适当放宽，
并优先考虑。
6．通过考试的现职人员还应提供由广东省学历认证机构出具的学历、学位鉴定证明；海外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。
7．非广州市户籍人员需符合广州市准入条件。
四、报名时间和方式
（一）报名时间：
2012年3月16日—3月26日
（二）报名方式：
报名采取邮寄方式。应聘者报名时请附上如下材料：①个人简历（附免冠照片一张）。②教师资格证、专业技术资格证、学历学位证以及能说明个人成绩、业绩的材料等（复印件）。③联系电话及通信地址。
应聘者可将材料邮寄到：广州市荔湾区龙溪大道省实路1号广东实验中学办公室（邮政编码：510375），信封左下角注明应聘岗位。
五、程序及要求
（一）资格审核
学校对应聘者进行资格审查，通知符合岗位条件者参加试教。
（二）试教
试教时间、地点另行通知。
1.学科教师试教主要考核应聘者的教学能力（说课、试讲）、教育能力（教育案例分析等）。试教满分100分，60分及格。
由学科组安排授课内容、班别、时间、地点，并通知应聘教师准备：（1）上一节专业课并手写教学设计；（2）设计一堂主题班会课进行说课；（3）作本人所具特长、才华展示。应聘教师试教后，应交一份手写的试讲教案或教学、教育心得。
2.图书馆人员主要考核实际操作技能，包括信息管理系统操作技能、文献加工及专业文献信息服务能力。
（三）体检
在试教成绩合格的人员中，根据试教成绩的高低顺序，各岗位按
拟招聘人数1：1的比例安排体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号文）的要求执行，体检不合格者，按试教成绩高低递补体检人员。
（四）考核
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》
（粤人社发〔2010〕276号文）的要求，省实招聘考核小组对体检合格的应聘者进行考核,主要考核应聘人员德、能、勤、绩、廉、计划生育情况等。
（五）确定拟聘用人
按照应聘人员的试教成绩高低以及体检、考核结果，经学校招聘领导小组集体讨论，确定拟聘用人员。
六、公示
将拟聘用人员的名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅和广东实验中学网页公示，公示时间为7个工作日，公示无异议者办理相关手续。
七、聘用和待遇
聘用人员实行人员聘用制，纳入国家事业编制人员管理，按规定签订聘用合同，被聘用的人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，工龄满一年以上的试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员试用期满，考核合格的聘用在专业技术十一级、十二级。
八、其他事项
应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消考试资格和成绩，已签订的协议无效。
本公告由省实负责解释。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览广东实验中学网页，网址：http://www.gdsyzx.edu.cn。
联系电话：（020）81508088
监督电话：（020）83889168
未被录用者的资料恕不退回。
广东实验中学
二〇一二年三月六日