在公务员面试的考场上，考生极力向考官推销自己：“我”适合这份工作：“我”毕业于××大学××专业：“我”爱好广泛……不一而足。但“王婆”若只知道“自卖自夸”，则很难卖出瓜——仅仅推销“我”的考生也一样很难取得好的效果。考生的最终目的是让考官承认你并接受你，因此在喋喋不休说“我”的时候，考生一定要考虑考官爱不爱听。

　　心理学家告诉我们，多数人既有展示自我的欲望又有不乐意做别人自我展示的观众的心态。因此在考生痛快地使用“我”的时候，考官可能已经厌烦了。

　　请大家比较一下这样的两种说法：

　　考生甲：“在我负责销售部期间，我使部门工作获得了较大起色，并且在我的严格管理下，本部门工作人员也得到了极大的锻炼和进步，因此我得到了总公司的赞赏，这令我非常欣慰！”

　　考生乙：“在我负责销售部期间，部门工作获得很大起色，不仅销售额比去年上升了百分之三十，而且部门职员也得到了极大的锻炼和进步。总公司对此的奖励，是对我们全部工作人员的极大的鼓励。”

　　应该说，考生乙比考生甲更会令人接受和喜欢。他没有一连串地使用五个“我”，并且未将功劳全部归于自己，因此同样的内容，考生乙的表达效果就好得多。

　　除了这个例子表明应尽量少用和避免重复使用“我”字以外，还有一些关于“我”字的使用技巧。

　　第一，变单数的“我”为复数的“我们”；

　　第二，用较有弹性的“我觉得”、“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语，以起到缓冲作用；

　　第三，使用“我”、“我们”的替代语，如“本人”、“大家”等，以转移“我”、“我们”的语义积累作用；

　　第四，对“我”字作修饰和限定，如“我的拙见”、“我个人的看法”等；

　　第五，在符合语法的情况下省略主语“我”，如将“我认为这是一次成功的运作”省略主语变为“这是一次成功的运作”。

　　总之，公务员研究中心的辅导专家提醒考生除了在明确主体、承担责任的语义环境下，应慎用和巧用“我”字。