九、考核

　　体检合格人员列入考核对象。考核合格者确定为拟聘用人员，考核不合格者不列为聘用对象，该职位不再进行递补。市人资社保局负责考核工作的指导和检查，具体考核工作由招聘单位负责组织。考生考核内容主要以现实表现和档案（学籍档案）为主要内容。

　　在考核中发现有下列情况之一者，经招聘领导小组审定，取消考生的拟聘用资格：

　　（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

　　（二）有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

　　（三）组织纪律涣散，有不良思想作风和生活作风问题的；

　　（四）被开除公职或被辞退、除名者；

　　（五）截止到考核开始未能提交招聘职位所需学历证书的；

　　（六）不符合报考职位的资格条件的;

　　（七）报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等身份信息获取报名资格的；

　　（八）有法律、法规规定不得聘用的其它情况；

　　（九）经市招聘领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

　　十、聘用审批

　　经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。由市招聘办在有关媒体进行公示，公示期为七天。公示期满无异议者，由市人资社保局行文聘用，各招聘单位填写《录（聘）用人员审批表》经主管部门审核后，报市人资社保局审批。

　　十一、纪律

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考考生则取消考试聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。

　　咨询电话： 0858—8691636  8690321（政策咨询） 具体每个职位请咨询用人单位 联系电话见职位表

　　0858—8691346（技术咨询）

　　本简章所发布的各项招考信息以六盘水市人力资源和社会保障局网站发布为准，若其他网站所转载信息与本网公布信息不符的，六盘水市人力资源和社会保障局对其所转载信息不承担任何责任。另因7月8日所发的职位表审核单位联系电话有变动和职位表未加密保护，请考生重新下载职位表。

　　附：

　　六盘水市2011年市直事业单位公开招考工作人员职位表(含审核电话）

二O一一年六月三十日